actividad




ACTIVIDAD SEMANA 3

A. ELABORE UN ORGANIGRAMA EN EL QUE IDENTIFIQUE LOS INTEGRANTES DEL SISTEMA Y SUS
FUNCIONES.
B. EN UN CUADRO IDENTIFIQUE CUALES SON LAS DIFERENCIAS EXISTENTES ENTRERÉGIMEN
CONTRIBUTIVO Y SUBSIDIADO TENIENDO EN CUENTA: AFILIACIÓN, BENEFICIARIOS, POS Y POSS.
C. A PARTIR DEL EJEMPLO DE PEDRO, QUIEN TRABAJA EN UNA FÁBRICA DE CALZADO, RECIBIENDO UN SUELDO DE$800.000 PESOS Y QUIEN FUE INCAPACITADO POR ENFERMEDAD GENERAL POR 30 DÍAS, DETERMINE CUÁLES SON LOS PORCENTAJES Y RESPONSABLES CORRESPONDIENTES AL PAGO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, QUIÉN QUEDA A CARGODEL PAGO DE LA INCAPACIDAD Y CUÁL ES EL PORCENTAJE Y VALOR PERCIBIDO POR LA INCAPACIDAD.













































REGIMENCONTRIBUTIVO
REGIMEN SUBSIDIADO
1. Al régimen contributivo, se deben las personas que tienen una vinculación laboral, es decir, con capacidad de pago como los trabajadores formales e independientes, lospensionados y sus familias.
2. En el caso de un empleado, el valor de la cotización es de 12% del salario mensual, 8% le corresponde pagarlo al patrono y 4% al empleado; el trabajador independiente pagamensualmente 12% de sus ingresos como valor de la cotización y, el pensionado, paga 12% de su ingreso mensual. A quienes se les reconoció pensión de vejez o jubilación, invalidez o muerte antes de1994 les fue hecho un ajuste en sus pensiones, para compensar el descuento por su cotización a una EPS.
3. El empleado, escoge la EPS que prefiera y se lo comunica al empleador junto con los datos de sufamilia. El pensionado, como viene de ser empleado, seguramente se encontrará ya afiliado a una EPS, tal y como debe hacerlo todo empleado; al pasar de empleado a pensionado su afiliación no se veráafectada. En ese caso lo que debe hacer es informarle al Fondo de Pensiones cuál es la EPS a la que éste deberá entregar su cotización, que podrá ser la misma a la que venía afiliado o bien en caso...