actividad

Procesos administrativos:

1) En que consiste la función administrativa de la organización?

El propósito de la función de organizar, es lograr un esfuerzo coordinado a través del diseño de unaestructura de relaciones entre las tareas y la autoridad. Los dos conceptos clave son diseño y estructura; En este contexto diseño implica que los gerentes deben hacer un esfuerzo consiente paradeterminar con anticipación la manera en que trabajan los empleados, mientras que la estructura se refiere a las relaciones y aspectos más o menos estables de la organización.

Funciones de laorganización
Estructura de la organización
Las dimensiones de la organización
-Se refiere a las decisiones que los gerentes toman sobre:
-Se refiere a los resultados que las decisiones de los gerentesreflejan en:
-Se refiere a las características distintivas de la organización:

La especialización de las tareas.

La relación de autoridad.

Bases departamentales.

Tamaño de los departamentos.El diseño de las tareas que especifican los requerimientos actividades resultados y autoridad de los trabajos.
Los departamentos de la organización que contienen tipos y números específicos detrabajo.


Complejidad.

Formalización.

Centralización.

Tomado de: Fundamentos de administración y dirección de empresas paginas (198-199)
Autor: James Donelly.Código: 658
D685F
Ejemplares: 2
Fila: 2396

2) Definir organización como ente social:

Es el enfoque y sector al cual estádedicada la organización con el fin de identificar y satisfacer las necesidades de un cliente a nivel especifico.

Tomado de google – Escrb Mobile.

3) Organización formal:

Estructura intencionalde papeles en una empresa organizada formalmente.

Ejemplos:

- Cumplimiento de las labores asignadas en el contrato laboral.
- Digitación de huella al ingreso y salida del trabajo.
-...