actividad





Gestión del conocimiento para el desarrollo de la tecnología en las organizaciones
Unidad 1: Identificación de la sociedad del conocimiento

Actividad de aprendizaje Preliminar

Elconcepto de gestión del conocimiento.

Asesor: Fernando Fuentes Tovar.

Alumna: Jessica Ivone Yáñez Ruiz.










Algunos conceptos de gestión del conocimiento son los siguientes:Pablo Belly define a la gestión del conocimiento como que cada uno sepa lo que el otro conoce en la organización con el objetivo de mejorar los resultados del negocio.
La gestión del conocimiento es elárea dedicada a la dirección de las tácticas y estrategias requeridas para la administración de los recursos humanos intangibles en una organización (Brooking, 1996).
La gestión del conocimientotiene perspectivas tácticas y operativas, es más detallado que la gestión del capital intelectual, y se centra en la forma de dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento,así como su creación, captura, transformación y uso. Su función es planificar, implementar y controlar, todas las actividades relacionadas con el conocimiento y los programas requeridos para laadministración efectiva del capital intelectual (Wiig, 1997).
La gestión del conocimiento es el proceso que continuamente asegura el desarrollo y la aplicación de todo tipo de conocimientos pertinentesde una empresa con objeto de mejorar su capacidad de resolución de problemas y así contribuir a la sostenibilidad de sus ventajas competitivas (Andreu & Sieber 1999).
Yo pienso que la gestión delconocimiento es el proceso por el cual una organización identifica, organiza y transfiere los conocimientos (tangibles e intangibles), experiencias y/o habilidades de una persona o grupo de personasa otras personas de una manera sistemática y eficiente. De esta forma la organización se asegura de que todos los empleados en todas las áreas funcionales posean las capacidades y las competencias...