ACTIVIDAD1

Programa de Formación SENA, 2013.

SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SALUD OCUPACIONAL:

Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Contenidos
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Presentación

Presentación.
Subprogramas
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Subprograma deSaneamiento Básico Ambienta
Comité Paritario de Salud Ocupacional –COPASOConsideraciones Finales.
Referencias.
Créditos.

Resultado de aprendizaje:
Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en
sus ambientes de trabajo, realizando actividades conforme a los lineamientos de
los subprogramas establecidos por la empresa.

¡Bienvenido, querido aprendiz! Alo largo del presente programa de
formación le acompañará Sauguro, quien es experto en Seguridad y
Salud en el Trabajo, entre otras áreas del conocimiento. Sauguro ha
trabajado en la implementación, seguimiento, ejecución y evaluación
del Programa de Salud Ocupacional de varias compañías, bajo las
normas OHSAS 18001, ISO 9001 Y 14001. Así que es momento de
empezar a estudiar el materialcorrespondiente a esta semana de
estudio y aprender con la ayuda de Sauguro los lineamientos
relacionados con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en los
diferentes ambientes de trabajo (SG-SST), sus subprogramas y la
naturaleza de los COPASO en Colombia según la normatividad vigente.

Conocimientos de concepto:
Programa de Salud Ocupacional (Sistema de Gestión de la Seguridad y Saluden
el Trabajo SG-SST). Normatividad vigente en Salud Ocupacional y Seguridad en
el Trabajo en Colombia.Subprograma Medicina Preventiva. Subprograma Medicina
del Trabajo. Subprograma Higiene y Seguridad Industrial. Protección del medio
ambiente: Operación industrial. Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Conocimientos de proceso:
Interpretar la normatividad vigente en cumplimiento con elsistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo según política de la empresa.
Criterios de evaluación:
Clasifica los riesgos existentes en cada labor que desempeña, siguiendo
lineamientos según subprogramas en la empresa donde labora o en la de un
amigo, familiar o conocido.

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Seguridad y Salud en
el Trabajo en ColombiaSEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

«Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como lasalud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones» (Ley 1562 de 2012) . Si desea explorar la ley completa diríjase a http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf

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el Trabajo en Colombia

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Subprogramas
El «Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en
el desarrollo de un proceso lógico y poretapas, basado en la mejora continua y que
incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo» (Ley
1562 de 2012. Art. 1°)

Según Copasos de Colombia, el programa de Salud Ocupacional de cada...