actividad2 salud ocupacional sena

PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL,
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

SEMANA 2

MATERIAL DE APOYO E INFORMACION

Este material va dirigido a todo el
personal de ISSAL Ltda. con el fin de
instruir ycapacitar sobre los conceptos
básicos de la ley 1562 de 2012 y el
decreto 1443 de 2014

Ley 1562 de 2012
A través de esta ley se busca mitigar la
presencia de riesgos de accidente en el
lugar de trabajofavoreciendo la calidad de
vida en la realización de las labores diarias.

Que beneficios te trae?

Mas cobertura:





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La ley beneficia no solo a los trabajadores por
nomina, si no también acontratistas
independientes que se vinculen a la empresa
por un servicio superior a un mes.
trabajadores asociados a cooperativas.
Estudiantes que estén realizando pasantías, o
que presten algúnservicio laboral a la empresa
Jubilados que se vinculen
Trabajadores independientes entre otros.

Beneficios económicos:
Prestaciones económicas aun cuando este
en duda su enfermedad o accidente.
 Pago deincapacidades temporales según el
índice de precios al consumidor establecido
por el DANE.
Nuevo concepto de accidente laboral:
Se incorpora accidentes en actividades
deportivas, psiquiátricos en elejercicio
sindical.


Sanciones mas drásticas
Mas compromiso para administradoras
Juntas de calificación mas eficientes
Fondo de riesgos de mas alcance.
Este ultimo asume destinación de recursos
paraactividades como inspección, vigilancia
y control.

Decreto 1443 de 2014
Sistema que reglamenta la
implementación del sistema digestión de
seguridad y salud en el trabajo y
modifica el programa desalud
ocupacional.

En que consiste?


Consiste en el desarrollo lógico por
etapas, basado en la mejora continua
que incluye la política, organización,
planificación, evaluación, auditoria y
accionesque mejora los riegos que
puedan afectar la seguridad y salud en
el trabajo.

Que debe garantizar?


Garantiza la aplicación de medidas de
seguridad y salud en el trabajo,
mejoramiento del...