Actividad2 SMJ
Páginas: 4 (975 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2015
Toma de decisiones
Nombre:
Javier Sámano Manzo
Correo electrónico:
javiersamano1@hotmail.com
Campus:
Lago de Guadalupe
Grupo:
Administración de Instituciones Educativas
Docente:
Patricia RayónVillela
Fecha: __24 de mayo de 2014____
Propósito:
Conocer la metodología para discusiones y toma de decisiones en grupo, conocida como método de los Seis sombreros para pensar, de Edward de Bono.Tiempo de realización:
02:00’
Instrucciones:
Consigue el libro: Seis sombreros para pensar de Edward De Bono, el cual puedes encontrar en librerías como La casa del libro, o consulta la siguienteliga donde puedes encontrar una edición anterior. http://www.heuristika.com/proyectos/fia/webtaller/SeisSombrerosParaPensar.pdf
Revisa la siguiente lectura donde ejemplifica la manera de resolver unproblema utilizando la metodología de los seis sombreros.http://www.orientacionandujar.es/wp-content/uploads/2014/01/%C2%BFQu%C3%A9-es-la-t%C3%A9cnica-%E2%80%9CSeis-sombreros-para-pensar%E2%80%9D.pdf
Actividad Individual
Realice una lectura del libro de Seis sombreros para pensar
Identifique algún caso práctico donde pudiera aplicar esta metodología
Presente un documento donde incluya:
a)Resumen de la metodología de los 6 sombreros
b) Descripción del problema seleccionado.
c) Pasos para aplicar la metodología al problema planteado.
d) Descripción de cada uno de los pasos y de cada unode los sombreros utilizados.
e) Conclusiones
RESUMEN
La metodología de los 6 sombreros para pensar, implica que hay 6 maneras de pensar, cada una identificada por un color.
Parte de la premisa quepara parecer algo, primero hay que actuar como si lo fuéramos. O dicho de otra manera, si queremos ser algo, primero hay que parecerlo.
Pretende que se utilice un modo de pensar después del otro, envez hacerlo todo a la vez.
El sombrero blanco representa los hechos y las cifras, datos e información conocidos y necesarios, así como objetivos. Representa neutralidad.
El sombrero rojo representa...
Nombre:
Javier Sámano Manzo
Correo electrónico:
javiersamano1@hotmail.com
Campus:
Lago de Guadalupe
Grupo:
Administración de Instituciones Educativas
Docente:
Patricia RayónVillela
Fecha: __24 de mayo de 2014____
Propósito:
Conocer la metodología para discusiones y toma de decisiones en grupo, conocida como método de los Seis sombreros para pensar, de Edward de Bono.Tiempo de realización:
02:00’
Instrucciones:
Consigue el libro: Seis sombreros para pensar de Edward De Bono, el cual puedes encontrar en librerías como La casa del libro, o consulta la siguienteliga donde puedes encontrar una edición anterior. http://www.heuristika.com/proyectos/fia/webtaller/SeisSombrerosParaPensar.pdf
Revisa la siguiente lectura donde ejemplifica la manera de resolver unproblema utilizando la metodología de los seis sombreros.http://www.orientacionandujar.es/wp-content/uploads/2014/01/%C2%BFQu%C3%A9-es-la-t%C3%A9cnica-%E2%80%9CSeis-sombreros-para-pensar%E2%80%9D.pdf
Actividad Individual
Realice una lectura del libro de Seis sombreros para pensar
Identifique algún caso práctico donde pudiera aplicar esta metodología
Presente un documento donde incluya:
a)Resumen de la metodología de los 6 sombreros
b) Descripción del problema seleccionado.
c) Pasos para aplicar la metodología al problema planteado.
d) Descripción de cada uno de los pasos y de cada unode los sombreros utilizados.
e) Conclusiones
RESUMEN
La metodología de los 6 sombreros para pensar, implica que hay 6 maneras de pensar, cada una identificada por un color.
Parte de la premisa quepara parecer algo, primero hay que actuar como si lo fuéramos. O dicho de otra manera, si queremos ser algo, primero hay que parecerlo.
Pretende que se utilice un modo de pensar después del otro, envez hacerlo todo a la vez.
El sombrero blanco representa los hechos y las cifras, datos e información conocidos y necesarios, así como objetivos. Representa neutralidad.
El sombrero rojo representa...
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