Actividad2SeguridadIndustrial

Páginas: 4 (1000 palabras) Publicado: 30 de junio de 2015

Nombre: Joseline Yadira Leal Balcázar
Matrícula: AL02678573
Nombre del curso: Seguridad Industrial 1.
Nombre del profesor: Gerardo Jarzinho Hernández Pérez.

Módulo: Convenios, Reglas y RequisitosNormativos de Seguridad, Higiene y Salud en el Trabajo.

Actividad: Actividad Integradora 2

Fecha: 27 de junio 2015.
Bibliografía:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO-Enero 23, 1998http://uidgnnt3/sistemas/procesos/archivos/HDGR004.PDF 24 de junio 2015.
REGLAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. CAPITULO 100 DISTRIBUCION
http://uidgnnt3/sistemas/procesos/archivos/HDGR002%20REV.%201.PDF 25 de junio2015.
Universidad TecMilenio (en línea)http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_212222_1%26url%3D 25 de junio 2015.




Objetivo:
Conocer las obligaciones de los patrones y trabajadores en cuanto al desempeño de seguridad en el trabajo.
.





Procedimiento:

1. Analizar lostemas de la semana 2 para seleccionar las ideas principales que nos ayudaran a resolver la actividad.
2. Observar los datos que nos mencionan en la LFT, RFSHMAT, CFE CAPITULO 100 Y CONVENIOS OIT.
3.Comparar las obligaciones que tienen los patrones y trabajadores en su desempeño de seguridad en el trabajo.
4. Finalizando con la comprensión de la práctica integradora No. 2 en nuestro ámbito laboral.Resultados:



LFT
RFSHMAT
CFE CAPITULO 100
CONVENIOS OIT
Observar las medidas preventivas e higiénicas para la seguridad y protección personal.
Cumplir con las disposiciones delreglamento, de las normas que expidan las autoridades competentes y con el reglamento interior de trabajo de las empresas en materia de seguridad e higiene.
Sección 101 es obligación de todos lostrabajadores conocer, cumplir y hacer cumplir las Reglas de Seguridad para el desempeño seguro y eficiente.
Convenio 17 relativo a la indemnización por accidente de trabajo. Garantizar a las víctimas de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS