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Actividad Semana 1
Nombre del curso: ADMINISTRACION DE EMPRESAS COOPERATIVAS
Código: 11220078
Línea Tecnológica: TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Requisitos:
*Grado Once
* Organizado y con capacidad de liderazgo
* Conocimientos en básicos matemáticas y economía
Competencia: COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO, TENIENDO EN CUENTA LASFUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
Resultado de aprendizaje:
* ESTRUCTURAR TAREAS Y ACTIVIDADES PARA EL TALENTO HUMANO ASIGNADO, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, LAS FUNCIONES DE LA UNIDADADMINISTRATIVA, EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIÓN.
* EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL TALENTO HUMANO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS FUNCIONES DELA UNIDAD ADMINISTRATIVA
Temática de cada semana:
* MANUALES DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES: CONCEPTO, IMPORTANCIA, USOS Y LIMITACIONES.
* ESTANDARES DE CALIDAD: CONCEPTO, TIPOS,MEDICION, PROCEDIMIENTOS ESTANDARIZADOS
* METODOLOGIA PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES, DEFINICION DE PRIORIDAD Y URGENCIA, EMERGENCIA, IMPORTANCIA Y DISCERNIMIENTO
* PROCESO DEPLANEACION: DEFINICION DE RECURSOS, PROGRAMACION DE TAREAS TRABAJO EN EQUIPO.

Descripción del proyecto de formación:
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA UNA EMPRESA COOPERATIVA.
El proyecto lepermite al aprendiz desarrollar habilidades frente al manejo e implementación de un sistema de gestión de información, alcanzando estándares de calidad en la administración de una pequeña o medianaempresa con características de cooperativa
Criterios de Evaluación:
* APLICA DE MANERA RIGUROSA LOS MANUALES DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS YEL DE FUNCIONES Y LOS ESTANDARES DE CALIDAD, TENIENDO ENCUENTA ACTIVIDADES Y TAREAS.
* ESTBLECE RESPONSABLEMENTE LAS ACTIVIADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA TENIENDO EN CUENTA LA FUNICION QUE DESARROLLA.
Técnicas didácticas activas a utilizar para cada...