Actividades de autoevaluación de la unidad

Actividades de Autoevaluación de la UNIDAD
Conformar grupos de trabajo y analizar los siguientes temas:
1. ¿Cree usted que existe la esclavitud en nuestra época? Justifique su
Respuesta analizando un caso que conozca algún integrante del grupo
El trabajo ya no está concentrado, la globalización impone un nuevo tipo de empresa y el trabajador experimenta un continúo cambio. Sin embargo, en unescenario de modificación constante, desaparecen la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores. Se utilizan toda clase de eufemismos para definir nuevas situaciones del trabajador como desvinculación (despido retribuido antes de tiempo), sector informal (sin ningún tipo de convenio o regulación), dando paso a ser sometidos a trabajos forzosos por un salario mínimo, además trabajar sinestar vinculados a un sistema de salud ni pensión solo por mantenernos ocupados y tener para subsistir diaraimente.etc.
2. ¿Qué características cree usted que debe tener el trabajo para garantizar la
Salud de los trabajadores?

Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud.
DIRECTA:factores como la presencia de contaminantes en el medio, la implantación de ritmos rápidos, el alargamiento de la jornada de trabajo, entre otros, producen un deterioro de la salud de los trabajadores.
INDIRECTA: los bajos ingresos que reciben los trabajadores se traducen en inadecuadas condiciones de vida: alimentación deficiente, vivienda inadecuada, malos servicios, vestido, recreaciónfaltantes.
La consecuencia lógica de las inadecuadas condiciones de trabajo es el deterioro de la salud y de la fuerza de trabajo, lo que se traduce en:
a. Incremento del ausentismo laboral.
b. Disminución de la esperanza de vida.
c. La agresión de las enfermedades ocupacionales y de los accidentes de trabajo.
d. Una mayor frecuencia de las enfermedades comunes.

3.¿Cuál cree usted es la importancia de conocer la historia de la Salud
Ocupacional?

El saber cómo nace la salud ocupacional desde los inicios del hombre y la forma como se manifestaba en los diferentes oficios influyeron y los progresos que desde entonces a tenido las organizaciones que se han creado para apoyar a todas las personas dedicadas a laborar en distintos oficios y ver las necesidades querequiere cada oficio. 

4. ¿Debido a que cree usted ha evolucionado la Salud Ocupacional en el
Mundo?

La salud ocupacional siempre ha estado presente desde los años mas remotos con la
Existencia del primer hombre desde que empezó a crear los primeros instrumentos de trabajo pasando por culturas mesopotámica Egipto Grecia.
En toda su evolución nos damos cuenta la necesidad del hombre por suseguridad en los oficios a desempeñar claro esta que en la antigüedad no todos podían acceder a su seguridad solo aquellos que tenían cargos superiores .
Otra forma de analizar la medicina moderna fue por enfermedades causadas por plomo esto gracias a Hipócrates con el tiempo surgen estados interesados en el ciudadano y así surge la salud pública.
En esta rápida evolución aparecen dospersonajes muy influyentes:
Ellen Bog medico que descubre que algunos metales son nocivos y Bernardo Ramazzini escribió sobre las enfermedades ocupacionales relacionadas con las profesiones a partir de este momento hay un hecho muy importante como lo es la aparición del maquinismo esto significa mas enfermedades y la mano del hombre con aparatos eléctricos y aumento la necesidad de proteger a lostrabajadores.
Otro hecho muy importante fue la revolución industrial aquí crece la necesidad de mano de obra y utilización de sistemas mecánicos mucho más complicados y sobre todo peligrosos obligando a buscar formas de prevenir, valorar y respetar al ser humano.
Con todo estos avances nacen organizaciones preocupadas por prevenir la salud ocupacional dedicados todos distintos sevicias pero todos...