Actividades de enseñanza activa

Actividades de Enseñanza activa, actividades de interacción, de enseñanza aprendizaje
auto dirigidas y aprendizajes flexibles

Objetivo 1 Elaborar documentación del personal que integrala organización

Apertura

➢ El profesor expone una proyección con el tema la importancia de los recursos humanos dentro de una empresa.
➢ Al concluir la proyección, Con lo observado serealiza una lluvia de ideas de los principales temas destacados en la misma

Desarrollo

➢ El profesor indica la importancia del manejo y control del recurso humano dentro de la institución ylos principales documentos que integran el expediente laboral. (solicitud de empleo, currículum vitae, referencias que avalen la información otorgada contrato individual, contrato colectivo)
➢Proyección y explicación de llenado de documentos (solicitud de empleo y currículum)
➢ trabajo en binas para intercambiar información y realizar el llenado de currículum y solicitud de empleo deambas personas
➢ investigar cuales son los documentos requeridos para avalar la información contenida en los documentos anteriores
➢ Al final de la sesión el docente entrega información alos alumnos con los temas de reclutamiento selección, contratación y capacitación para ser trabajados en la siguiente sesión
➢ El docente retoma los temas vistos en la sesión anterior e indica laimportancia del proceso para la integración de personal a las organizaciones
➢ El docente indica a alumnos que se integren en equipos equitativos de integrantes para analizar y trabajar con lainformación. Mientras pone una musiquilla tranquila y relajante y entregan un cuadro sinóptico, mapa conceptual, y .
➢ Los alumnos acuden a diferentes tipos de empresas para verificar lautilización y vigencia de la información obtenida durante el desarrollo de la unidad con la finalidad de comprobar lo teórico con la realidad.
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Objetivo 2: Registra movimientos del personal, con...