ACTIVIDADES DE LA OIT REFERIDAS AL AMBITO DE LA SST

RECENSIÓN – ACTIVIDADES DE LA OIT REFERIDAS AL AMBITO DE LA SST

Introducción
Según la OIT “Cada año mueren en el mundo más de dos millones de trabajadores a causa de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo y esa cifra va aumentando”, es por ello que existe una gran preocupación por la Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel mundial. Por parte de la OIT, es una de suspreocupaciones primordiales desde sus inicios y a continuación se verá reflejado en la siguiente información las actividades que se realizan o se tienen planteadas para mejorar este aspecto.
Resumen expositivo
Según la OIT, para prevenir y controlar los peligros y riesgos en el trabajo se deben desarrollar y aplicar nuevas estrategias y soluciones tanto para los peligros y riesgos bien conocidos, comopara los problemas que vayan surgiendo, entre ellos los riesgos biológicos, psicosociales y los trastornos del aparato locomotor. También se es necesario poner en práctica medidas relativas a la SST con el fin de crear y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y saludable, además estas medidas pueden contribuir a aumentar la calidad, productividad y competitividad.
Los esfuerzos por solucionarlos problemas en materia de SST, tanto a nivel internacional como nacional, suelen ser dispersos y fragmentados y, por lo tanto, no poseen la coherencia necesaria para producir un impacto real. Es por eso que es necesario la participación activa de los gobiernos, los empleadores y de los trabajadores para asegurar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable a través de un sistema de derechos,responsabilidades y deberes definidos.
Se desea difundir la promoción y sensibilización de actividades de movilización, con esta finalidad se podría lograr adaptaciones a diversos enfoques. Pero para ello debe ser la OIT quien tenga como función promocionarlo con respecto a diversas iniciativas, poniendo en marcha una campaña mundial de información y sensibilización centrada en la promoción delconcepto de “gestión racional de la seguridad y salud en el trabajo” como medio eficaz para instaurar una cultura de prevención en materia de seguridad y salud firme y duradera tanto a nivel nacional como empresarial, aprovechando estratégicamente las reuniones internacionales para promover una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo. También se deberá aplicarinternamente sus propias directrices, alentando la puesta en marcha de programas nacionales de SST por parte de las máximas autoridades gubernamentales.
Para todo esto, la OIT debería elaborar un nuevo instrumento de promoción de la SST, el cual debería consistir en asegurarse de que se dé prioridad a la SST a nivel nacional y propiciar compromisos políticos. Y es que la participación activa de losgobiernos es parte fundamental, ya que así se podrá promover el derecho de los trabajadores de tener un medio ambiente de trabajo seguro y saludable.
Al desarrollar programas de cooperación técnica, debería darse prioridad a los países que tienen más necesidad de asistencia y donde exista un claro compromiso respecto de una acción sostenida. La OIT junto con sus mandantes, debería hacer esfuerzosespeciales a fin de obtener, para estos propósitos, el apoyo de países donantes e instituciones. Con la elaboración de programas nacionales de SST que la OIT ha promovido en los últimos años, se establece un medio eficaz para consolidar esfuerzos tripartitos nacionales orientados a mejorar los sistemas nacionales d SST. Esto programas deberían abarcar aspectos primordiales tales como las políticasnacionales.
La capacidad y los conocimientos especializados de las estructuras exteriores de la OIT en el área de la SST deberían fortalecerse para abordar mejor las necesidades de los mandantes.
Se debería permitir que todos aquellos que necesiten información sobre SST de la OIT tengan libre acceso a dicha información a través de todos los medios y redes de difusión existentes.
Así mismo habría...