Actividades del líder en la administración
Páginas: 2 (361 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2014
Actividades del líder en la administración
Objetivo:
Conocer el procedimiento para realizar un árbol de decisión y también conocer las utilidades del mismo.
Procedimiento:
Siguiendo lasinstrucciones en Blackboard, realicé una descripción de una problemática identificada en la Universidad TECMilenio. Posteriormente, hice un árbol de decisión con dos posibles soluciones al problemaplanteado y al final del reporte, elaboré una breve conclusión describiendo los conocimientos adquiridos en la actividad.
Resultados:
La principal problemática que identifico en la universidad esla constante falla en las plataformas Blackboard y Servicios en Línea; las cuales constantemente se quedan sin servicio o tienen problemas para dejar acceder a los usuarios a sus servicios.
Acontinuación se encuentra un árbol de decisión con las alternativas que tiene la Universidad TECMilenio para solucionar estos problemas.
De las opciones anteriores, la más fácil pudiera ser la depedir ayuda al soporte técnico y que ellos solucionen el problema. Eventualmente otro error aparecerá; eso convierte en la respuesta más factible a la del desarrollo de una plataforma propia ya que, alcontratar la plataforma, la universidad adecúa ciertas características a la misma para que la información pueda ser subida en la plataforma. Si la universidad decidiera desarrollar una plataformapropia, tendría muchísimas opciones distintas para poder adecuar la plataforma a sus necesidades. Es una opción bastante más costosa, sí; pero a la larga existe la ventaja de que no hay que pagar nuevamentepor una licencia de uso o por algún servicio externo, además de que al ser una plataforma desarrollada de forma interna, el soporte técnico estaría dentro de los mismos desarrolladores en launiversidad permitiendo el constante monitoreo del rendimiento de la plataforma.
Conclusión:
El árbol de decisiones nos ayuda a resolver un problema a través de la revisión de todas y cada una de...
Actividades del líder en la administración
Objetivo:
Conocer el procedimiento para realizar un árbol de decisión y también conocer las utilidades del mismo.
Procedimiento:
Siguiendo lasinstrucciones en Blackboard, realicé una descripción de una problemática identificada en la Universidad TECMilenio. Posteriormente, hice un árbol de decisión con dos posibles soluciones al problemaplanteado y al final del reporte, elaboré una breve conclusión describiendo los conocimientos adquiridos en la actividad.
Resultados:
La principal problemática que identifico en la universidad esla constante falla en las plataformas Blackboard y Servicios en Línea; las cuales constantemente se quedan sin servicio o tienen problemas para dejar acceder a los usuarios a sus servicios.
Acontinuación se encuentra un árbol de decisión con las alternativas que tiene la Universidad TECMilenio para solucionar estos problemas.
De las opciones anteriores, la más fácil pudiera ser la depedir ayuda al soporte técnico y que ellos solucionen el problema. Eventualmente otro error aparecerá; eso convierte en la respuesta más factible a la del desarrollo de una plataforma propia ya que, alcontratar la plataforma, la universidad adecúa ciertas características a la misma para que la información pueda ser subida en la plataforma. Si la universidad decidiera desarrollar una plataformapropia, tendría muchísimas opciones distintas para poder adecuar la plataforma a sus necesidades. Es una opción bastante más costosa, sí; pero a la larga existe la ventaja de que no hay que pagar nuevamentepor una licencia de uso o por algún servicio externo, además de que al ser una plataforma desarrollada de forma interna, el soporte técnico estaría dentro de los mismos desarrolladores en launiversidad permitiendo el constante monitoreo del rendimiento de la plataforma.
Conclusión:
El árbol de decisiones nos ayuda a resolver un problema a través de la revisión de todas y cada una de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.