Actividades Empresariales

HOTEL VILLASBUENAS

CALENDARIO DE ACTIVIDADES | 2012
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*Material exclusivo para personal del hotel |

Curso de Idiomas

Francés



CURSO DE FRANCÉS
Descripción de la actividad:
La Dirección ha decidido subcontratar un curso de idioma , concretamente de francés, el cual consista en la enseñanza del idioma en cuestión a susempleados, tanto la gramática como la expresión oral.
Objetivo de la actividad:
El objetivo de contratar este curso es que los empleados adquieran un alto nivel en los conocimientos de este idioma, para que puedan mantener una conversación con cierta fluidez.
En un hotel siempre se tiene la ambición de recibir clientes extranjeros , por ello es muy importante ofrecer buenas condiciones tantoen el confort de las habitaciones, y la calidad de las prestaciones del restaurante, como en los servicios secundarios , como podría ser el conocimiento de lenguas extranjeras por parte de sus empleados, ya que esto le permitiría poder ofrecer mayor servicio al poder entender las necesidades específicas de sus clientes.
Destinatarios principales y criterios de asignación de participantes:
Elcurso de formación está destinado a todos los empleados del hotel ,ya que cualquier empleado , en su área de trabajo, puede tener una conversación con los clientes tanto de forma general como particular, para atender sus necesidades de forma específicas.
No habrá criterios específicos de asignación de este curso a los empleados, ya que está destinados a todos aquellos empleados que no tienen unelevado nivel de francés, el cual será el único criterio de asignación porque hay algunos empleados que ya tienen el nivel que tiene por objetivo este curso de francés.
Fechas, horarios y lugar previsto:
El curso de impartirá en las instalaciones del hotel, donde se habilitará una sala para la realización del mismo .Será desde el 9 de enero hasta el 22 de junio, impartiéndose dos horas semanales,con dos turno para mayor facilidad de los empleados.
Horarios | Lunes | Martes | Miércoles | Jueves |
1º Turno | 09:00 – 10:00 | | 09:00 – 10:00 | |
2º Turno | | 16:00 – 17:00 | | 16:00 – 17:00 |
Las clases serán en grupo e individuales para aquellos empleados que no puedan acudir regularmente a ninguno de los dos turnos.

Formadores:
La formación la empresa la va a subcontratar aInlingua, es un centro de idiomas ubicado en Santander, quien enviarán a un personal cualificado a las instalaciones del hotel, para impartir el curso, si así lo desea el mismo.
La plantilla docente de este centro está formada por profesores nativos, todos licenciados o diplomados, altamente cualificados y con experiencia en la enseñanza de su lengua materna a extranjeros.
Inlingua tiene unalarga experiencia en el diseño y la realización de programas hechos a medidas garantizan el éxito en la formación lingüística para fines profesionales Los cursos preparados para las empresas suelen distribuirse de la siguiente forma:
* Primer paso: Análisis de las necesidades
* Segundo paso: Evaluación de los conocimientos
* Clases en grupo
* Clases individuales, para las personas quenecesiten adaptar el curso a su agenda diaria.
Coste de la actividad:
El coste del curso para la empresa dependerá del número de empleados que necesiten realizar dicho curso y del tiempo del que constará cada sesión (45’ o 55'), el cual tendrá un coste unitario por trimestre indicado en el siguiente cuadro:
Tiempo (2 clases/semana) | Coste trimestral |
45 min. | 140, 25€ |
55 min. |185,00€ |

Además dicho coste unitario por trimestre deberá multiplicarlo por dos, ya que el curso tiene un tiempo de realización de 2 trimestres. El tiempo correspondiente a cada trimestre viene especificado en el siguiente cuadro:
1º Trimestre | 9 enero – 27 de marzo |
2º Trimestre | 28 marzo – 22 de junio |

Otros aspectos a considerar:
La formación de los trabajadores mejora la...