Actividades III Sesion 1 Cultura Empresarial

ACTIVIDADES III

Equipo docente

UNIDAD

I
Un mundo
Empresarial

II
Una visión
hacía el futuro

Tema

CONTENIDO

1

Introducción a la cultura empresarial

2

Historia de emprendedores

3Oportunidades de desarrollo personal a través de la gestión
empresarial – Parte I - II

4

Tendencias en el mundo globalizado

5

Tendencias del pensamiento empresarial

6

Exposición de trabajos grupales –Parte I - II

Logro de la unidad
Al término de la unidad, el alumno reconoce la
aplicabilidad de las técnicas y procedimientos
para lograr los cambios en la cultura empresarial
a través de: Innovación,Emprendimiento,
Proactividad y Creatividad competentes a la
interacción en los distintos niveles de gestión
empresarial.

Contenidos
-

Definición de la cultura empresarial
Elementos de expresiónFunciones
Desventajas
Cómo comienza una cultura

Hacer una obra teatral

Cuidar a un huevo todo el día

Desayunar, almorzar y cenar
con dos soles

¿Qué es la
cultura
empresarial?

GRACELANDINTERBANK

Definición
Es lo que identifica la forma de
ser de una empresa.

Definición
S
E

Se
manifiesta
en las
formas de
actuación
ante

problemas y
oportunidades de
gestión

requerimientos de
ordenexterior e
interior

I
N
T
E
R
I
O
R
I
Z
A

Valores

Principios

A

Tradiciones

Nuevos
colaboradores

Definición

La cultura empresarial se ha descrito como
los valores, principios, tradiciones y formasde
hacer las cosas que influyen en la forma en
que actúan los miembros de una organización.

Elementos de expresión
La cultura empresarial se expresa en:

VISION
MISION
VALORES
POLITICAS

Importante– cultura empresarial
La Visión, Misión, Los Valores y Las
Políticas
Deben ser revisadas en su conjunto
periódicamente para ratificar el
contenido de las mismas y/o
adaptarlas a los desafíos que leplantea un mundo en proceso de
cambio continuo.

Importante – cultura empresarial
Si se quiere estar a la altura de los
desafíos que se plantean en un mundo
donde las ideas y los conocimientos se...