actividades institucional

TRABAJO INSTITUCIONAL II
PUESTA EN COMÚN DE PONDERACIÓN




TUTOR: LEONEL QUINTERO FLORIDO


UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
SEDE VILLACENCIO
FACULTAD DE ODONTOLOGIA
12/10/2012Doctrina de la Cooperativa
Unidad 4: Valoración
Actividad 5: Puesta en común de ponderación

1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente larespuesta

Solidaridad:  es el valor que mas relevancia tiene en las cooperativas, donde observamos que el apoyo mutuo entre asociados, familia y comunidad puede ayudar a la solucion de problemas y almejor desarrollo de cualquier otra sircustancia que se presente .

El desarrollo individual completo solo puede lograrse en asociación con otras personas. Por medio de la acción conjunta y lacorresponsabilidad entre los actores del movimiento cooperativo. Es importante mantener la disponibilidad y la solidaridad en todos los campos del cooperativismo para que se pueda tener un buen desempeño delo trabajado.

2. ¿Cuál es el valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del Equipo? Sustente su respuesta.

Esfuerzo propio: Es lamotivación, la fuerza de voluntad de cado uno de los asociados, con el fin de alcanzar meta previstas. Todos los asociados deben dar lo mejor de sí, en beneficio de su organización, practicar y emplear susmejores actitudes y aptitudes para el desarrollo de procesos internos que resulten beneficiosos para todo el colectivo.

Es de gran importancia para el desarrollo de las actividades e iniciativasque lanzan al mercado para que las cooperativas tengan un valor importante en el mercado.

3.¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de la gestión de una cooperativa?Descríbalas
Tener espíritu cooperativo es decir el hombre cooperativo es un hombre que está animado por el espíritu cooperativo. Es un hombre honesto, que respeta la personalidad del prójimo y la...