Actividades Unidad I

PARTE I
1.- De manera individual elige una empresa que llame tu atención.
PARTE II
2.- Una vez que encontraste la organización determinada, deberás realizar lo siguiente:
Identificar el tipo deorganización que se trate: Pública, social o privada.
Si fueras auditor externo ¿Qué áreas consideras convenientes evaluar y por qué?
Una vez hecho lo anterior, responde si de acuerdo a tu criterio laempresa está cumpliendo o no con sus objetivos y por qué?
Se pide fundamentar las respuestas.
PARTE III
3.- Detecta las áreas de oportunidad o mejora y elabora un informe de resultados de su actividadmediante una presentación la cual será la demostración de la actividad).
La actividad debe estar documentada (proceso ) y fundamentada.

INSTRUCCIONES:
PARTE I
1.- En equipo discutan acerca de losconceptos del tipo de evaluación que tienen las organizaciones.
2.- Elaboren una definición del tipo de auditoría: interna, externa y equipo combinado.
3.- Una vez que tengan los conceptos elijan untipo de auditoría que trabajaran y a partir de ésta, elaborarán una entrevista para aplicarla un auditor en una organización cercana a ustedes. La entrevista deberá contener lo siguiente:
a. Nivelacadémico
b. Experiencia
c ¿ Qué lo motivó a desempeñarse profesionalmente en el ramo de la auditoría?
d. ¿Cuáles son sus principales funciones que realiza?
e. ¿Qué satisfacciones encuentra en sutrabajo?
f. ¿Alguna sugerencia que pudiera hacerle a alguien que quisiera dedicarse profesionalmente al ramo de la auditoría o consultoría?



PARTE II
4.- Una vez realizada la entrevista busquen fuentesconfiables de internet algún ejemplo o caso importante sobre el desempeño de un auditor que no haya cumplido adecuadamente con su trabajo.
PARTE III
5.- De acuerdo a las respuestas proporcionadas por suentrevistado y al ejemplo o caso encontrado en internet, den una propuesta de cómo debió de conducirse o comportarse el auditor.
6.- Elaboren una lista de lo que el auditor debe hacer y lo que no...