Actividades

Funciones, metas y acciones Usted como líder del grupo de los analistas de la organización para la cual trabaja, iniciará un proyecto de soporte proactivo para cada una de las divisiones de lacompañía, por tanto la actividad es: 1. Estructure las funciones a desarrollar para cada uno de los cinco (5) miembros del equipo, diferenciando sus actividades de acuerdo al perfil y habilidades de cada uno.2. Indique de acuerdo a las funciones las metas que cada uno debe cumplir. 3. Diseñe el formato de solicitud de soporte técnico a utilizar en la organización. 4. Elabore un cronograma con lasacciones correspondientes al mantenimiento preventivo y/o soporte proactivo de los equipos de cómputo, para cada una de las divisiones de la organización, identificando el tipo y cantidad de acciones queofrecerán y los tiempos para para cada acción.
Realice la actividad y envíela a su instructor a través de la plataforma.
Criterios de evaluación
Indica las labores y las metas que tendrán los miembrosdel equipo para que Help Desk opere de manera óptima.
Diseña el formato de solicitud de soporte técnico que utilizará la organización con el fin de dar respuesta oportuna al cliente interno y/oexterno.
Elabora un cronograma con las acciones a desarrollar para un mantenimiento preventivo de los equipos de cómputo, de acuerdo a las necesidades de la organización.

de Help Desk
Antes deempezar formalmente a ayudar a otros con problemas de computadores, debe tomar ciertas decisiones previas. Es necesario que entienda la importancia de trabajar con los demás miembros del equipo para asídeterminar la estructura de Help Desk; por otro lado, el aprendiz y su equipo deben identificar las funciones clave de este programa, con el fin de que opere lo más uniformemente posible.
Asimismo hayque definir el tipo y la cantidad de servicios que se van a ofrecer a los usuarios y a las computadores en la escuela, por ejemplo, es sustancial decidir si se brinda soporte para solucionar...