ACTIVOS INTANGIBLES
Páginas: 11 (2613 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2015
ACTIVOS INTANGIBLES
PRESENTADO POR: José David Macea Fuentes
Carlos Mario Rodríguez
PRESENTADO A: Profe. Richard Revolledo
UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE
BARRANQUILLA- ATLANTICO
2013
INTRODUCCIÓN
En este trabajaremos el tema de activos intangibles, el cual daremos una explicación y daremos a conocer conceptos y diferencias que existen de losactivos intangibles bajo el Decreto 2649 y bajo las NIIF, todos esto se desarrollara teniendo en cuenta que, los activos intangibles son el conjunto de bienes inmateriales, representados en derechos, privilegios o ventajas de competencia que son valiosos porque contribuyen a un aumento en ingresos o utilidades por medio de su empleo en el ente económico; estos derechos se compran o se desarrollan enel curso normal de los negocios.
OBJETIVOS
El objetivo general de este trabajo es conceptualizar y dar a conocer lo referente a los activos intangibles, dando detalladamente una explicación y especifica del tema y de todo lo referente a él.
También tendremos como objetivos a desarrollar:
Encontrar las Diferencias entre el Decreto 2649 y las NIIF cuando de Activos Intangibles se trata.Conceptualizar de forma completa todo lo referente a los activos intangibles.
Dar a conocer todo lo referente a activos intangibles y aclarar cualquier duda existen acerca de este tema.
ACTIVOS INTANGIBLES
Se definen los Activos Intangibles como el conjunto de bienes inmateriales, representados en derechos, privilegios o ventajas de competencia que son valiosos porque contribuyen a un aumento eningresos o utilidades por medio de su empleo en el ente económico; estos derechos se compran o se desarrollan en el curso normal de los negocios.
Los Activos Intangibles siempre han estado inmersos en las organizaciones, el tema en cuanto a su valuación dentro de la empresa, es relativamente nuevo. No es desconocido que lo más evidente son los activos tangibles como la propiedad planta y equipo, quedeterminan su valor en libros; pero hoy día es mucho más importante la evaluación de los conocimientos humanos, el saber hacer, el personal competitivo, la propiedad intelectual, las marcas, el mantenimiento de la clientela y los conocimientos sobre el comportamiento del mercado, son algunos de los ejemplos de Activos Intangibles que suman al valor real que tiene una empresa en el mercado.
Bajo NIClos Activos Intangibles se definen como un activo identificable, de carácter no monetario y sin apariencia física. Esto quiere decir que los activos intangibles no son activos físicos ni mucho menos activos que reflejen un valor en Libros, No son activos de carácter más humano dependen de la calidad humana, ósea que los activos intangibles son dentro de una empresa, los trabajadores, el personal detrabajo que permite el desarrollo de cualquier negoció. Según la NIC 38 “Un activo intangible se reconocerá si, y sólo si:
Es probable que los beneficios económicos futuros que se han atribuido al mismo fluyan a la entidad; y
El costo del activo puede ser medido de forma fiable.
El criterio de reconocimiento basado en la probabilidad siempre se considera satisfecho en el caso de los activosintangibles que son adquiridos independientemente o en una combinación de negocios”.
IMPORTANCIA DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES
La creciente relevancia de los intangibles genera importantes implicaciones en los sistemas de valoración y gestión de las empresas. La década de los noventa es un punto base, sobre las iniciativas en el ámbito internacional acerca de la medición y gestión de los activosintangibles en los aspectos micro y macroeconómico.
La primera llamada de atención sobre la importancia de los activos intangibles en la economía, surgió en la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) que mediante la utilización de datos agregados, demostró que la inversión en intangibles como la educación y la investigación y desarrollo estaban en aumento más rápido que...
PRESENTADO POR: José David Macea Fuentes
Carlos Mario Rodríguez
PRESENTADO A: Profe. Richard Revolledo
UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE
BARRANQUILLA- ATLANTICO
2013
INTRODUCCIÓN
En este trabajaremos el tema de activos intangibles, el cual daremos una explicación y daremos a conocer conceptos y diferencias que existen de losactivos intangibles bajo el Decreto 2649 y bajo las NIIF, todos esto se desarrollara teniendo en cuenta que, los activos intangibles son el conjunto de bienes inmateriales, representados en derechos, privilegios o ventajas de competencia que son valiosos porque contribuyen a un aumento en ingresos o utilidades por medio de su empleo en el ente económico; estos derechos se compran o se desarrollan enel curso normal de los negocios.
OBJETIVOS
El objetivo general de este trabajo es conceptualizar y dar a conocer lo referente a los activos intangibles, dando detalladamente una explicación y especifica del tema y de todo lo referente a él.
También tendremos como objetivos a desarrollar:
Encontrar las Diferencias entre el Decreto 2649 y las NIIF cuando de Activos Intangibles se trata.Conceptualizar de forma completa todo lo referente a los activos intangibles.
Dar a conocer todo lo referente a activos intangibles y aclarar cualquier duda existen acerca de este tema.
ACTIVOS INTANGIBLES
Se definen los Activos Intangibles como el conjunto de bienes inmateriales, representados en derechos, privilegios o ventajas de competencia que son valiosos porque contribuyen a un aumento eningresos o utilidades por medio de su empleo en el ente económico; estos derechos se compran o se desarrollan en el curso normal de los negocios.
Los Activos Intangibles siempre han estado inmersos en las organizaciones, el tema en cuanto a su valuación dentro de la empresa, es relativamente nuevo. No es desconocido que lo más evidente son los activos tangibles como la propiedad planta y equipo, quedeterminan su valor en libros; pero hoy día es mucho más importante la evaluación de los conocimientos humanos, el saber hacer, el personal competitivo, la propiedad intelectual, las marcas, el mantenimiento de la clientela y los conocimientos sobre el comportamiento del mercado, son algunos de los ejemplos de Activos Intangibles que suman al valor real que tiene una empresa en el mercado.
Bajo NIClos Activos Intangibles se definen como un activo identificable, de carácter no monetario y sin apariencia física. Esto quiere decir que los activos intangibles no son activos físicos ni mucho menos activos que reflejen un valor en Libros, No son activos de carácter más humano dependen de la calidad humana, ósea que los activos intangibles son dentro de una empresa, los trabajadores, el personal detrabajo que permite el desarrollo de cualquier negoció. Según la NIC 38 “Un activo intangible se reconocerá si, y sólo si:
Es probable que los beneficios económicos futuros que se han atribuido al mismo fluyan a la entidad; y
El costo del activo puede ser medido de forma fiable.
El criterio de reconocimiento basado en la probabilidad siempre se considera satisfecho en el caso de los activosintangibles que son adquiridos independientemente o en una combinación de negocios”.
IMPORTANCIA DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES
La creciente relevancia de los intangibles genera importantes implicaciones en los sistemas de valoración y gestión de las empresas. La década de los noventa es un punto base, sobre las iniciativas en el ámbito internacional acerca de la medición y gestión de los activosintangibles en los aspectos micro y macroeconómico.
La primera llamada de atención sobre la importancia de los activos intangibles en la economía, surgió en la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) que mediante la utilización de datos agregados, demostró que la inversión en intangibles como la educación y la investigación y desarrollo estaban en aumento más rápido que...
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