Acto administrativo
Páginas: 20 (4908 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2010
CONTESTO ACTO ADMINISTRATIVO
CONTESTO JURÍDICO:
En Colombia estamos frente a un derecho nuevo en lo relativo a los actos administrativos, cuya regulación partió del decreto ley 2733 de 1969, que más tarde fue reformado por la ley 58 de 1982, hasta llegar al derecho extraordinario 01de 1984 contenido del Código Contencioso Administrativo, reformado por el Decreto 2304 de 1989, laLey 640 de 2001, Ley 446 de 1998, artículo 70. Incorporado en el artículo 56 del Decreto 1818 de 1998 (Estatuto de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos). En los procesos ejecutivos de que trata el artículo 75 de la Ley 80 de 1993, la conciliación procederá siempre que en ellos se hayan propuesto excepciones de mérito.
Parágrafo 2º.- No puede haber conciliación en los asuntos queversen sobre conflictos de carácter tributario”2.
Cabe precisar que en sobre la prohibición de conciliación en asuntos tributarios se han presentado algunas reformas en las Leyes 863 de 2003 y 1111 de 2006.
El numeral 3 de la Ley 446 de 1998, artículo 65. Incorporado en el artículo 2º del Decreto 1818 de 1998 (Estatuto de ley 1285 de 2009, Decreto 1716 de 2009 (mayo 14.
Por elcual se reglamenta el artículo 13 de la Ley 1285 de 2009, el artículo 75 de la Ley 446 de 1998 y del Capítulo V de la Ley 640 de 2001. Capítulo I. Conciliación Extrajudicial en asuntos de lo contencioso Administrativo.
CONCEPTO DE ACTO ADMINISTRATIVO:
El acto administrativo es la manifestación de voluntad de la administración para producir efectos jurídicos, que se dicte enejercicio de la función administrativa, por cualquier ógano del Estado e incluso por los particulares (arts. 1 y 82).
CRITERIOS PARA CALIFICAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS:
Orgánico
Material
Jurisdiccional
Jerárquico
1. CRITERIO ORGANICO: interviene en la elaboración del acto jurídico). El autor del acto: El órgano o funcionario que toma la decisión
Procedimiento deexpedición del acto: Acto expedido a las reglas que el sistema jurídico exige para la elaboración de actos administrativos, legislativos o jurisdiccionales.
Forma de acto: Acto expedido de acuerdo a la forma de presentación tradicional, Ley, Decreto, Sentencia.
2. CRITERIO MATERIAL: ( Los actos se califican según el contenido mismo del acto en cuanto se refiere a su carácter general oindividual )
Situaciones Jurídicas Generales, impersonales, objetivas o estatutarias: son aquellas cuyo contenido es igual para todos los individuos. Por ejemplo, la situación de los empleados públicos, comerciantes, etc.
Situaciones Jurídicas individuales o subjetivas: , son aquellas cuyo contenido es fijado de manera individual para personas determinadas, por ejemplo empleadopúblico sancionado, un deudor del Estado etc.,
En relación con el criterio material se presentan tres clases de actos jurídicos:
* Actos Reglas: Son aquellos que crean, modifican o suprimen situaciones generales, por ejemplo, las leyes que reglamentan impuestos, el Código civil, el Código de Comercio etc.
* Actos subjetivos: Son los que crean, modifican o extinguen una situaciónjurídica individual o subjetiva. Por ejemplo, el acto mediante el cual se sanciona a un funcionario o impone una multa.
- Actos condiciones: Son aquellos que atribuyen a un individuo una situación jurídica general. Por ejemplo , el nombramiento de un empleado público por el cual se ubica la persona en la situación general de todos los empleados públicos.
3. CRITERIO JURISDICCIONAL:Un acto dictado por una autoridad será administrativo, si está sometido a la competencia de la jurisdicción de lo contencioso administrativo. Un acto será legislativo si está sometido a la competencia de la Jurisdicción Constitucional. (Artículos 1y 82 C.C.A. Y Artículo 237,N° 2 Y 231 C.P.)
4. CRITERIO JERARQUICO: Fundamentado en la Teoría de formación del derecho por Grados. Esquema...
CONTESTO JURÍDICO:
En Colombia estamos frente a un derecho nuevo en lo relativo a los actos administrativos, cuya regulación partió del decreto ley 2733 de 1969, que más tarde fue reformado por la ley 58 de 1982, hasta llegar al derecho extraordinario 01de 1984 contenido del Código Contencioso Administrativo, reformado por el Decreto 2304 de 1989, laLey 640 de 2001, Ley 446 de 1998, artículo 70. Incorporado en el artículo 56 del Decreto 1818 de 1998 (Estatuto de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos). En los procesos ejecutivos de que trata el artículo 75 de la Ley 80 de 1993, la conciliación procederá siempre que en ellos se hayan propuesto excepciones de mérito.
Parágrafo 2º.- No puede haber conciliación en los asuntos queversen sobre conflictos de carácter tributario”2.
Cabe precisar que en sobre la prohibición de conciliación en asuntos tributarios se han presentado algunas reformas en las Leyes 863 de 2003 y 1111 de 2006.
El numeral 3 de la Ley 446 de 1998, artículo 65. Incorporado en el artículo 2º del Decreto 1818 de 1998 (Estatuto de ley 1285 de 2009, Decreto 1716 de 2009 (mayo 14.
Por elcual se reglamenta el artículo 13 de la Ley 1285 de 2009, el artículo 75 de la Ley 446 de 1998 y del Capítulo V de la Ley 640 de 2001. Capítulo I. Conciliación Extrajudicial en asuntos de lo contencioso Administrativo.
CONCEPTO DE ACTO ADMINISTRATIVO:
El acto administrativo es la manifestación de voluntad de la administración para producir efectos jurídicos, que se dicte enejercicio de la función administrativa, por cualquier ógano del Estado e incluso por los particulares (arts. 1 y 82).
CRITERIOS PARA CALIFICAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS:
Orgánico
Material
Jurisdiccional
Jerárquico
1. CRITERIO ORGANICO: interviene en la elaboración del acto jurídico). El autor del acto: El órgano o funcionario que toma la decisión
Procedimiento deexpedición del acto: Acto expedido a las reglas que el sistema jurídico exige para la elaboración de actos administrativos, legislativos o jurisdiccionales.
Forma de acto: Acto expedido de acuerdo a la forma de presentación tradicional, Ley, Decreto, Sentencia.
2. CRITERIO MATERIAL: ( Los actos se califican según el contenido mismo del acto en cuanto se refiere a su carácter general oindividual )
Situaciones Jurídicas Generales, impersonales, objetivas o estatutarias: son aquellas cuyo contenido es igual para todos los individuos. Por ejemplo, la situación de los empleados públicos, comerciantes, etc.
Situaciones Jurídicas individuales o subjetivas: , son aquellas cuyo contenido es fijado de manera individual para personas determinadas, por ejemplo empleadopúblico sancionado, un deudor del Estado etc.,
En relación con el criterio material se presentan tres clases de actos jurídicos:
* Actos Reglas: Son aquellos que crean, modifican o suprimen situaciones generales, por ejemplo, las leyes que reglamentan impuestos, el Código civil, el Código de Comercio etc.
* Actos subjetivos: Son los que crean, modifican o extinguen una situaciónjurídica individual o subjetiva. Por ejemplo, el acto mediante el cual se sanciona a un funcionario o impone una multa.
- Actos condiciones: Son aquellos que atribuyen a un individuo una situación jurídica general. Por ejemplo , el nombramiento de un empleado público por el cual se ubica la persona en la situación general de todos los empleados públicos.
3. CRITERIO JURISDICCIONAL:Un acto dictado por una autoridad será administrativo, si está sometido a la competencia de la jurisdicción de lo contencioso administrativo. Un acto será legislativo si está sometido a la competencia de la Jurisdicción Constitucional. (Artículos 1y 82 C.C.A. Y Artículo 237,N° 2 Y 231 C.P.)
4. CRITERIO JERARQUICO: Fundamentado en la Teoría de formación del derecho por Grados. Esquema...
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