actor de formacion

PIRAMIDE DE MASLOW









PRESENTADO POR:


JUAN FELIPE AYA SANABRIA













CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS
PROGRAMA GESTION INTEGRAL DEL RIESGO EN SEGUROSBOGOTA, FEBRERO 20 DE 2014

La pirámide de Maslow.
La forma de ser, de hacer, de conocer, de sentir es lo que diferencia a las personas. Sus preferencias que dependen de su cultura, nivel de vida, edad,época en que viven, etc. marcan su comportamiento en sociedad y varían a lo largo de la vida, adoptando unos valores, relegando otros.
El autor propuso en su obra “Una teoría sobre la motivaciónhumana, unas categorías de necesidades humanas”. La principal motivación es priorizar las necesidades, cubrir aquellas que parecen más importantes o urgentes y, una vez conseguido, pasar al siguientenivel de importancia hasta conseguir alcanzar la autorrealización.
Los principales fundamentos de su teoría son:
1. El individuo tiene numerosas necesidades de importancia diferente y que pueden serjerarquizadas.
2. El individuo busca satisfacer primero las necesidades que le parecen más importantes.
3. Una necesidad deja de existir (temporalmente) al ser satisfecha y el individuo buscasatisfacer otra.
“La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas.”
Es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow Una teoría sobre la motivación humana de 1943, Maslow formula en suteoría una comparación de las necesidades humanas y defiende que se satisfacen las necesidades más básicas y que los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.
Se ha creídotradicionalmente, que las necesidades humanas tienden a ser infinitas; que están constantemente cambiando; que varían de una cultura a otra, y que son diferentes en cada período histórico. Pero talessuposiciones son incorrectas, puesto que son producto de un error conceptual, que consiste en confundir las necesidades con los satis factores de esas necesidades.
Las necesidades humanas fundamentales...