Actores laborales, antecedentes, rol del empresario, trabajador y estado. economia del mercado laboral
Páginas: 2 (349 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2015
Los actores laborales son las partes de las relaciones laborales que participan en la vida de los sistemas.
La entidad gubernamental:
Promotor de la política laboral, el marco legislativo por elEstado tiene evidentemente una importancia decisiva para las relaciones laborales.
Los trabajadores:
Son los actores principales en las relaciones laborales y tienen características demográficas,nivel de educación y grado de integración en la actividad económica.
Los sindicatos:
Es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales económicos yprofesionales.
Los empleadores:
Aquel que crea uno o varios puestos de trabajo y los ofrece con el fin de que sean ocupados por trabajadores bajo su mando, a través de un contrato de trabajo.Anteriormente Venezuela era conocida como una sociedad agrícola- pastoril, todo esto cambió en la década de los años 20’s que se empezó con la explotación y exportación de hidrocarburos gracias a lasrelaciones económicas internacionales del país. Esto ocasionó una disminución de la actividad agrícola y traslado de la población a las ciudades para trabajar en industrias, lo que originó la famosa“clase trabajadora asalariada”. Las personas abandonaron el campo y las artesanías por un salario fijo en las nuevas industrias.
Crear empresas de producción social.
Reactivar las funcionesproductivas para crear estabilidad económica.
Comenzar con el proceso de tránsito a un modelo de economía social sostenible.
Reordenar el sistema tributario.
Rol del Empresario:
Crear suficientes puestosde trabajos para poder cubrir toda la oferta laboral del mercado. De igual manera debe asegurar un clima óptimo para sus trabajadores.
Rol del Trabajador:
Cumplir con el contrato de trabajo parapoder demandar todos sus derechos que por ley le son otorgados.
Rol del Estado:
El Estado establece las regulaciones tanto para el trabajador como para el empleador, así como también garantizar las...
Los actores laborales son las partes de las relaciones laborales que participan en la vida de los sistemas.
La entidad gubernamental:
Promotor de la política laboral, el marco legislativo por elEstado tiene evidentemente una importancia decisiva para las relaciones laborales.
Los trabajadores:
Son los actores principales en las relaciones laborales y tienen características demográficas,nivel de educación y grado de integración en la actividad económica.
Los sindicatos:
Es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales económicos yprofesionales.
Los empleadores:
Aquel que crea uno o varios puestos de trabajo y los ofrece con el fin de que sean ocupados por trabajadores bajo su mando, a través de un contrato de trabajo.Anteriormente Venezuela era conocida como una sociedad agrícola- pastoril, todo esto cambió en la década de los años 20’s que se empezó con la explotación y exportación de hidrocarburos gracias a lasrelaciones económicas internacionales del país. Esto ocasionó una disminución de la actividad agrícola y traslado de la población a las ciudades para trabajar en industrias, lo que originó la famosa“clase trabajadora asalariada”. Las personas abandonaron el campo y las artesanías por un salario fijo en las nuevas industrias.
Crear empresas de producción social.
Reactivar las funcionesproductivas para crear estabilidad económica.
Comenzar con el proceso de tránsito a un modelo de economía social sostenible.
Reordenar el sistema tributario.
Rol del Empresario:
Crear suficientes puestosde trabajos para poder cubrir toda la oferta laboral del mercado. De igual manera debe asegurar un clima óptimo para sus trabajadores.
Rol del Trabajador:
Cumplir con el contrato de trabajo parapoder demandar todos sus derechos que por ley le son otorgados.
Rol del Estado:
El Estado establece las regulaciones tanto para el trabajador como para el empleador, así como también garantizar las...
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