Actos administrativos

Páginas: 17 (4154 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2010
ACTOS ADMINISTRATIVOS

PRESENTADO POR:
CLAUDIA MARCELA TAPIAS GARCIA
CODIGO: 5000700138

PRESENTADO A:
MANUEL GIOVANNY AMAYA

CORPORACION UNIVERSITARIA DE COLOMBIA IDEAS
18 DE AGOSTO DE 2010
BOGOTA D.C.
DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO
DERECHO

I. ACTO ADMISTRATIVO
Concepto:
Al respecto el Consejo de Estado colombiano:
“Es toda declaración de voluntad de una autoridadadministrativa, proferida en la forma determinada por la ley o el reglamento, que estatuya sobre relaciones de derecho público, en consideración a determinados motivos, con el fin de producir efectos jurídicos para la satisfacción de un interés administrativo y que contenga por objeto crear, modificar o extinguir una situación jurídica subjetiva.”
En este concepto encontramos varios elementos:* Manifestación Unilateral de Voluntad;
* Por: La Administración, los Particulares que cumplan funciones administrativas, cualquier Entidad Publica en ejercicio de la actividad administrativa, de los Órganos de Control, de los Organismos Electorales en función administrativa;
* Orientada a la producción de efectos jurídicos, es decir que altere o modifique las circunstancias de derechoen el destinatario del Acto Administrativo,
* Produciendo de esta manera un resultado en el mundo del derecho.
De lo que podemos deducir que es la manifestación de voluntad de la administración tendiente a modificar el ordenamiento jurídico, es decir, a producir efectos jurídicos. Se puede también anotar que hay actos administrativos que no son manifestaciones de voluntad de laadministración formal sino de otra rama del poder. Es decir,  que a veces las autoridades legislativas y jurisdiccionales también pueden dictar actos administrativos,  lo mismo que los demás organismos públicos que no hacen parte propiamente de las ramas tradicionales del poder.
Elementos del acto administrativo:
SUJETO: Es el órgano a través del cual se expresa la voluntad de la administración.
*COMPETENCIA: se entiende como la actitud legal de un funcionario u organismo para tomar válidamente una decisión, por su esencia es el derecho público porque es irrenunciable Art 6 y 121 C.P, COMPETENCIA Y FUNCIONES ESPECIFICAS EXCEPCION: Art 211 C.P delegación de funciones : la delegación exime de responsabilidad solo a sus delegados en materia administrativa responde el delegado(desconcentraciónde funciones)
* CAPACIDAD: Art 1502 C.C INC 2º no es otra cosa que poder obligarse a si mismo sin ministerio de la ley ó autorización de otra persona. La capacidad es delegable Art 2142 C:C es una institución propia del Derecho privado
* IMCOMPETENCIA: Es la falta de aptitud legal del funcionario u organismo para tomar una decisión valida
* Validez: responde que este a esta hayanacido a la vida jurídica cumpliendo la plenitud de las formas, expedición de acto o ley
* Eficacia: el acto administrativo cumple el fin para que dio origen a este.
Objeto: es el contenido mismo del acto
Características:
* físicamente posible, claro, posible, preciso
* jurídicamente posible que no obligue a autoridades de mayor jerarquía. REGLA GENERAL los reglamentos soninferiores a la Ley C. circunstancialmente posible
Motivo: Se refiere a la motivación que son los supuestos de hecho o de derecho que sirven al funcionario u organismo para expedir el acto Art. 29 C.P “El debido proceso se aplicará a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas…” PRINCIPIO DE LEGALIDAD. La motivación es la expresión escrita de los motivos o razones que fundamentan unadecisión, características:
* concreto
* claro
* serio
* justificado
* motivos determinantes
Fin: Es la finalidad, es el resultado ultimo que se pretende obtener con el acto administrativo ya que la razón es meditada e involucra a quien emite el acto admón.
Estructura legal
Todo acto, debidamente expedido se caracteriza por:
1. Ser, en principio, irrevocable y obligar a...
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