Actos Inseguros En La Industria
Páginas: 3 (580 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2011
FACTORES DE RIESGO
Actos inseguros.
Condiciones inseguras.
- Acto inseguro.
El acto inseguro está considerado como una de las más fuertes causas de accidentes en el campo laboral, debido a laposición, asumida por los trabajadores hacia las normas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Entendemos esta actitud como una predisposición a reaccionar de un mododeterminado y se pone de manifiesto cuando existe la probabilidad de que un individuo responda a una causa inicial de una manera preconcebida.
El acto inseguro se define como la violación por parte deltrabajador, de las normas que han sido establecidas como seguras en u7na actividad laboral.
El ser humano manifiesta su adaptación al trabajo de diferentes maneras y muchas veces sus expectativas no lesatisfacen, siendo ésta una de las razones por lo que el acto inseguro se destaca como una de las causas más difíciles de controlar en los programas de seguridad. Algunas de las condiciones insegurasque podemos mencionar están:
Vista deficiente.
Oído defectuoso.
Debilidad muscular.
Reacción mental lenta.
Falta de coordinación.
Trastornos cardíacos.
Inestabilidad nerviosa y otras.Condiciones físicas – mentales:
Ignorancia.
Hábito de trabajo.
Pereza.
Temperamento.
Desobediencia.
Falta de atención y otros.
Actitudes indebidas:
Todas esas deficiencias orgánicas y las fallas deconducta, pueden dar como resultado una inadaptación al trabajo, que se impone como una causal de accidentabilidad.
- Condiciones inseguras.
Las condiciones inseguras constituyen un riesgopotencial para un sin fin de accidentes, y los podemos definir como las circunstancias físicas existentes en un área laboral, entendiéndose también como tal, las herramientas y equipos inadecuados o enmalas condiciones. Para que no exista una condición insegura es necesario que la gerencia, supervisión, inspector de seguridad y trabajadores de la compañía, mantengan actitudes positivas, favorables y...
Actos inseguros.
Condiciones inseguras.
- Acto inseguro.
El acto inseguro está considerado como una de las más fuertes causas de accidentes en el campo laboral, debido a laposición, asumida por los trabajadores hacia las normas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Entendemos esta actitud como una predisposición a reaccionar de un mododeterminado y se pone de manifiesto cuando existe la probabilidad de que un individuo responda a una causa inicial de una manera preconcebida.
El acto inseguro se define como la violación por parte deltrabajador, de las normas que han sido establecidas como seguras en u7na actividad laboral.
El ser humano manifiesta su adaptación al trabajo de diferentes maneras y muchas veces sus expectativas no lesatisfacen, siendo ésta una de las razones por lo que el acto inseguro se destaca como una de las causas más difíciles de controlar en los programas de seguridad. Algunas de las condiciones insegurasque podemos mencionar están:
Vista deficiente.
Oído defectuoso.
Debilidad muscular.
Reacción mental lenta.
Falta de coordinación.
Trastornos cardíacos.
Inestabilidad nerviosa y otras.Condiciones físicas – mentales:
Ignorancia.
Hábito de trabajo.
Pereza.
Temperamento.
Desobediencia.
Falta de atención y otros.
Actitudes indebidas:
Todas esas deficiencias orgánicas y las fallas deconducta, pueden dar como resultado una inadaptación al trabajo, que se impone como una causal de accidentabilidad.
- Condiciones inseguras.
Las condiciones inseguras constituyen un riesgopotencial para un sin fin de accidentes, y los podemos definir como las circunstancias físicas existentes en un área laboral, entendiéndose también como tal, las herramientas y equipos inadecuados o enmalas condiciones. Para que no exista una condición insegura es necesario que la gerencia, supervisión, inspector de seguridad y trabajadores de la compañía, mantengan actitudes positivas, favorables y...
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