actos y condiciones inseguros

Introducción…………………………………………………………………………………
Objetivos…………………………………………………………………………………….
Marco teórico
actos y condiciones inseguras……………………………………………………………
Condiciones inseguras más habituales………………………………………………….
Actos inseguros más habituales………………………………………………………….
Riesgos laborares………………………………………………………………………….
daños derivados del trabajo……………………………………………………………….
condición deltrabajo……………………………………………………………………….
Manual de prevención de riesgos………………………………………………………..
Principios de la acción preventiva………………………………………………………..
Condiciones y actos inseguros detectados……………………………………………...
Condiciones inseguras…………………………………………………………………….
Actos inseguros...………….……………………………………………………………….
Implementación de las 9’s………………………………………………………………..
Dirección del local………………………………………………………………………….Fuentes de consulta………………………………………………………………………..



índice de figuras
figura 1……………………………………………………………………………………....
figura 2………………………………………………………………………………………
figura 3………………………………………………………………………………………
figura 4………………………………………………………………………………………
figura 5………………………………………………………………………………………
figura 6………………………………………………………………………………………
figura 7………………………………………………………………………………………
figura8………………………………………………………………………………………
figura 9………………………………………………………………………………………
figura 10……………………………………………………………………………………..










Introducción
En el presente trabajo se conocerá que es un acto inseguro así mismo se conocerá que es una condición insegura y se identificaran en un taller dedicado a la reparación de cajas de tráileres. Serán identificados con la finalidad de hacer un lugar más seguro y que los trabajadores realicen su laborresponsablemente, implementando el programa de las 9’s con esto evitaremos accidentes de trabajo derivados de las malas condiciones de trabajo y de los actos inseguros
La elaboración de esta investigación servirá para que este tipo de talleres tengan una mejor distribución en el área de trabajo así podrán realizar mejor su trabajo y sin riesgos de accidentes laborales, todo esto será basado en laimplementación del programa de las 9’s ya que este programa ha sido de gran utilidad para solucionar condiciones inseguras y actos inseguros y para su prevención

Figura 1

Objetivos
• Se detectaran las condiciones inseguras para así eliminarlas para que los trabajadores puedan realizar su trabajo en un lugar más seguro
• Determinar si las condiciones o actos inseguros son un factor paraque los trabajadores realicen su trabajo
• Determinar si implementando el programa de las 9’s se pueden corregir los actos inseguros y las condiciones inseguras así mismo prevenir la aparición de nuevos riesgos de trabajo















Marco teórico
Actos y condiciones inseguros
“La identificación de actos y condiciones inseguras tiene como objetivo principal determinar losriesgos existentes dentro del lugar a analizar así mismo la cuantificación de los mismos para determinar si son tolerables o no de acuerdo a lo especificado en las normas en las que se hace referencia tales como el bienestar del trabajador. En este caso para que los clientes reciban un mejor servicio del los empleados” (Ramírez 2008).
El diagnóstico se realiza dentro del área en que se encuentra laubicación del puesto de trabajo, o las instalaciones a analizar. La metodología para determinar Actos y condiciones Inseguras del lugar a evaluar. Se define como la secuencia de pasos o actividades que se desarrollan para obtener la información sobre el estado de situación inicial del lugar.
Las condiciones inseguras más habituales son:
• Uso de resguardos o protección inadecuada.• No cumplir el orden y limpieza en el trabajo.
• Herramienta, equipos y materiales defectuosos.
• Sistema inadecuado de señales.
• Peligro de incendio o explosiones.
• Condiciones atmosféricas peligrosas: gases, polvo y humos.
• Ruido excesivo.
• Radicación.
• Iluminación y o ventilación inadecuada.
Los...