Actracciones turisticas

Empresa “Angels S.A.”
Solicitud/Requisición de Personal

Numero de Puesto__________________________________________________
Título del Puesto____________________________________________________Nombre del Departamento____________________________________________
Fecha que se necesita el reemplazo____________________________________
Experiencia mínima requerida para el puestovacante______________________
Estudios mínimos para el puesto vacante________________________________
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Tipo de contratación:Permanente___ Tiempo Parcial ___ Temporal ___
Razón de la requisición.______________________________________________
¿Qué acciones administrativas o empleados ocasionaron la vacante?____________________________________________________________________________
Descripción general sobre los deberes del Puesto __________________________
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Firma Del Gerente R.R.H.H.___________________Fecha_______________
Formación académica Experiencia laboral Requerida

 Graduado a nivel medio en administración de empresas, recursos humanos.

 Graduado a nivel superior, en administración de empresas consólidos conocimientos en recursos humanos, o especialización en la misma.

 Estudios alternativos en gestión de talento humano, dirección organizacional, liderazgo, motivacino y desarrollo depersonal o similar.
De preferencia experiencia mínima de 3 años como gerente de Recursos Humanos

Experiencia mínima 4 años en puesto similar (supervisor de personal, gestión de talento humano,encargado de motivar al desarrollo al personal o asistente de gerente de recursos humanos) si no aplicara al anterior.

Propósitos Principales particulares o distintivos
1. Dirigir el Desarrollo del...