Actuaciones Procesales Laborales

ACTOR: MARÍA PÉREZ SOTOMAYOR
DEMANDADO: VÍCTOR MALACARA
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA

JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
NÚMERO 39 CON RESIDENCIA EN TAMPICO, TAMAULIPAS.
PRESENTE:

MARÍA PÉREZ SOTOMAYOR, mexicana, mayor de edad, condomicilio ubicado en calle Miguel Hidalgo número 302 de Tamazunchale, S. L. P., por mi propio derecho designando como mi apoderado legal en los términos del artículo 692 fracción I de la Ley Federal del Trabajo al LIC. ROBERTO MORALES FIGUEROA señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el despacho marcado con el número 07 de la calle 5 de mayo barrio Santo José en esta ciudad,respetuosamente comparezco para exponer lo siguiente:

Que acudo ante esta Junta a formular en la VÍA ORDINARIA demanda para la indemnización por DESPIDO INJUSTIFICADO, en contra de la EMPRESA “TEXTILES”, S.A.; del C. VÍCTOR MALACARA Gerente General de dicha empresa; y quien Resulte Responsable de la fuente de trabajo la cual tiene su domicilio en calle Iturbide número 5 de Tamazunchale, S. L. P.,lugar donde pueden ser notificados y emplazados a juicio, a quien reclamo el pago y cumplimiento de las siguientes.

P R E S T A C I O N E S

a) Por el pago por concepto de 3 meses de salario integrado como indemnización constitucional por DESPIDO INJUSTIFICADO, en términos del artículo 50 fracción III de la Ley Laboral.

b) Por el pago por concepto de prima de antigüedad a la que tengoderecho en términos del numeral 162 de la Ley Federal de Trabajo.

c) El pago de 20 días por cada año de servicio prestado como parte integrante de la indemnización, por el Despido Injustificado el día 5 de enero de 2010, con lo dispuesto en el artículo 50 fracción II de la Ley Laboral.

d) Los salarios caídos a partir del día siguiente del despido hasta que en forma definitiva secumpla con la condena que resulte del presente juicio.

Motivan y fundan la presente demanda la siguiente relación de hechos y consideraciones de derecho.

H E C H O S

1. A partir del día primero de marzo del año 2006 empecé a prestar mis servicios a la EMPRESA “TEXTILES”, S.A. de C.V., contratada por el Gerente General VÍCTOR MALACARA, como secretaria general del antes mencionado,percibiendo un salario de $1000.00 (un mil pesos M.N.) semanales, desempeñando mis labores en un horario de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. de lunes a sábado.

2. Durante el tiempo que se llevó a cabo la relación laboral, la suscrita siempre preste un servicio de forma profesional, honesta y responsable.
3. El día 11 de diciembre de 2009 en la festividad navideña que organizo la empresa antes mencionada,asistí junto con mis compañeros de trabajo; en dicha fiesta me di cuenta que el LIC. VÍCTOR MALACARA había estado consumiendo bebidas embriagantes, y como alrededor de las once y media de la noche se acercó a la suscrita para ordenarme que fuera por unos papeles a su oficina porque los iba a necesitar por la mañana, así que inmediatamente me dispuse a realizar dicha ordenanza dirigiéndome a laoficina indicada, y al llegar me asuste pues el LIC. MALACARA ya se encontraba en la misma, así que le pregunte el porque me había hecho ir hasta haya si él también iba a ir por los papeles, fue entonces cuando de repente se acercó a mí, y de manera muy sorpresiva intento besarme así que rápidamente lo rechace, alterándose me sujeto con fuerza y me quito mis prendas llegando a la copula; al término delacto sexual cometido en mi agravio el LIC. Malacara me amenazó diciéndome que si me atrevía a decir algo de lo sucedido, él me iba a despedir y a encargar que no se me volviera a dar a trabajo en ninguna otra fuente de empleo.

4. El día 5 de enero de 2010 me di cuenta que la suscrita me encontraba embarazada, así que decidí hacerle saber al LIC. VÍCTOR MALACARA de mi estado y al infórmale...