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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
NOMBRE DEL EMPLEADOR | DIRECCION DEL EMPLEADOR |
NOMBRE DEL TRABAJADOR | DIRECCION DEL TRABAJADOR |
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTOY NACIONALIDAD | CARGO U OFICIO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJDOR |
PERIODOS DE PAGO | FECHA DE INICIACION DE LABORES |
LUGAR DONDE DESEMPEÑARA LAS LABORES | CUIDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO ELTRABAJADOR |
TERMINO INICIALÑDE CONTRATO | VENCE EL DIA |
SALARIO |

Entre el Empleador y el Trabajador de las condiciones ya dichas, identificadas como aparece en el pie de sus firmas, se hacelebrado el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA OBJETO EL EMPLEADOR Contrata los servicios personales de TRABAJADRO y este se obliga: a) aponer al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en el desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y en las laborea anexas y complementarias del mismo, de conformidad conlas ordenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR directamente o a través de sus representantes. B) a prestar sus servicios en forma exclusiva al empleador; es decir, a no presentar directa niindirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajador por su propia cuenta en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato, y c) a guardar absoluta reserva sobre los hechos,documentos físicos y/o electrónicos informaciones y en general, sobre todos los asuntos y materias que lleguen a su conocimiento por causa o con ocasión de su contrato de trabajo.
SEGUNDA:REMUNERACION EL EMPLEADOR Pagara al TRABAJADOR por la presentación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades también señalada arriba. Dentro de este pago se encuentra incluida laremuneración de los descansos dominicales y festivos e que tratan los capítulos I, II Y III del título VII del C.S.T PARAGRAFO PRIMERO: Se aclara y se conviene que en lo casos en los que EL...