Actualidad

Universidad Mayor
Facultad de Medicina
Enfermería



“Paradigmas y ejercicio profesional”


Integrantes:
Escarlet Astroza
César Becerra
Daniela Bustamante
Jaime Figueroa
Asignatura:Aprender A Ser




Temuco
2013
ENTREVISTA

Datos Personales de la Entrevistada:
Nombre: Karin Carrasco
Universidad de Egreso: Universidad Mayor
Año de Egreso: 2012
Lugar de Trabajo:Clínica Alemana
Años de Trabajo: 5 meses
Especialidad en la que trabaja: Vacunación

a) Paradigmas y modelos mentales asociados al ejercicio de su profesión

Los paramédicos te tratan como silos enfermeros supieran menos, como si no tuvieran idea de lo que hacen, pero en realidad ellos solo saben lo técnico y de lo teórico no tienen ni idea ya que nunca lo han profundizado, en cambio laenfermera o enfermero sabe tanto lo teórico como lo practico pero los paramédicos no lo ven de esa forma y te discriminan.

Además existe el problema de comunicación con los médicos, que siempremandan a las/os enfermaras/os pero como no existe una buena comunicación muchas veces se mal interpretan la cosas, o los fármacos a utilizar e incluso a los pacientes al cual atender, es por eso que laenfermera debe llevar un registro estricto de lo que hace, además de revisar primero si esta todo en orden antes de hacer cualquier cosa.

Otro de los paradigmas es cuando se refiere a la enfermeracomo si no tuviera suficiente vida familiar y amorosa, ya que la dedica mucho de su tiempo a su labor, es muy aplicada en sus quehaceres y su compromiso con los pacientes la hacen una persona muyocupada disminuyendo así de forma significativa su vida personal.


b) Como superar o enfrentar los paradigmas. Consejos y aprendizaje para los estudiantes frente a los paradigmas que enfrentarán.Como superar un paradigma: Primero que todo debes confiar en tus conocimientos y no demostrar inseguridad, debes siempre imponer respeto y tener una buena relación con los demás trabajadores, ser...