actualizacion seguridad social

SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL INTEGRAL EN
COLOMBIA SGSS
SBSIDIADO

El sistema integral de seguridad social, es un sistema
creado por la ley 100 de 1993, en el cual se busca un
mayor cubrimientode las contingencias presentadas a
los trabajadores y la conformación del sistema de
seguridad social que integre varias prestaciones por
parte del empleador a los trabajadores.

selección de lasARP
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
SALUD (SGSSS)

Está conformado por:
Ppor:por tres

El sistema general de Seguridad Social en
Salud
es
un
conjunto
de
normas,
procedimientos yentidades, tanto públicas
como privadas, cuyo objetivo principal es
garantizar a toda la población el acceso a un
servicio público esencial de salud.

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES (SGP)SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFECIONALES (SGRP)

busca el bienestar de la población, garantizando
así el amparo contra contingencias como lo son la
vejez, invalidez, que afectan su actividad laboral yla muerte que es la total ausencia laboral.

Se toman como riesgos profesionales, los
accidentes y enfermedades que se dan como
consecuencia de algún trabajo realizado en la
empresa y queproduzca en el trabajador.

Ofrece:

Se divide en:

CONTRIBUTIVO

conformado por las
personas vinculadas
laboralmente
por
relación de trabajo.

SUBSIDIADO

cuyos
afiliados
corresponden ala
población más pobre
del país.

En cualquiera de sus dos (2) regímenes (régimen solidario
de prima media con prestación definida y Régimen de ahorro
individual con solidaridad) son lassiguientes: (Art. 10 ley
100/93).

Hacen parte

Las disposiciones de salud ocupacional
relacionadas con la prevención de
accidentes de trabajo, enfermedades y el
mejoramiento de las condiciones dedonde se trabaja.

Por
La Selección de la ARP se realiza
Pensión de Vejez.
Pensión de Invalidez.
Pensión de Sobreviviente.
Auxilio Funerario.

En la entidad administradora de riesgos...