ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

En la ciudad de Guatemala, el día _________ de _____________ de _________________, Nosotros ________________ (nombre completo como aparece en cedula vecindad), ________ (edad), ________________ (estado civil), _____________, (profesión), ______________ (domicilio) quien se identifica con la cédula de vecindad número de orden ________ guión _________ y de registro_____________, extendida por el Alcalde de la Municipalidad de ___________ del departamento de ____________, y comparezco en mi calidad de _______ y Representante Legal de la entidad denominada Impresos de Integración, Sociedad Anónima, lo que acredito con el acta notarial que contiene mi nombramiento, faccionada en esta ciudad el _____ de ______ de dos mil ________ por el Notario _______________,el cual quedo inscrito en el Registro Mercantil General de la República bajo el número ______, folio ______ del libro ______ de Auxiliares de Comercio, a quien en el transcurso del presente documento se me denominará “El Patrono”­; y ________________ (nombre completo como aparece en cedula vecindad), ________ (edad), ________________ (estado civil), _____________, (profesión), ______________(domicilio) quien se identifica con la cédula de vecindad número de orden ________ guión _________ y de registro _____________, extendida por el Alcalde de la Municipalidad de ___________ del departamento de ____________, a quien en el transcurso del presente documento se me denominará “El Colaborador o El Trabajador”, suscribimos el presente ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD, de acuerdo a las siguientescláusulas: -----------------------------------------------------------------
PRIMERA: ANTECEDENTES.
a) El Patrono declara que dentro de su patrimonio se encuentran diversos bienes tangibles e intangibles que se utilizan para cumplir con su actividad y objeto social, entre los cuales se encuentran los siguientes: conocimientos técnicos; modos de trabajo adquiridos con el tiempo; tecnología demanufactura de productos; diseños gráficos; fórmulas de funcionamiento; estrategias de mercado; estrategias de competencia; procesos de fabricación; distintivos (dibujos, pinturas, diseños, logotipos, lemas, etc.); administración de recursos materiales y humanos; operación y manejo de materias primas; aprovechamiento de tiempos y movimientos; políticas de mercadotecnia; métodos de fabricación deproductos; principios e ideales en la actividad laboral; catálogos; listas de precios; datos de proveedores de bienes y servicios; cartera de clientes; sistemas de comercialización y distribución; estadísticas gráficas y estudios de mercado; manuales de operación de maquinaria; secretos comerciales; plantillas; estatutos y reglamentos de actividad laboral; políticas internas de la empresa; manejo deexpedientes de personal y en general toda clase de datos e información electrónica, escrita o verbal que será considerada como propiedad intelectual de “El Patrono” y por tanto, es INFORMACIÓN CONFIDENCIAL que debe ser preservada y guardada en secreto.
b) Declara “El Trabajador” que existe una relación de carácter laboral con “El Patrono”, según contrato de trabajo fechado el _____________, así comotener conocimientos para desempeñar el puesto de _______________ y que con motivo de su trabajo tiene acceso a información privilegiada la cual acepta guardar con escrupulosa confidencialidad.

SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD.
Ambas partes aceptan que toda información señalada en la clausula precedente es propiedad de El Patrono y la misma será considerada como INFORMACIÓN CONFIDENCIAL, por lo tanto ElTrabajador se obliga a guardarla en secreto, por lo que no podrá hacerla del conocimiento de persona alguna. El Trabajador se obliga a no divulgar la información que en forma personal maneje, ni la proporcionará a terceras personas en forma verbal; escrita; por medios electrónicos, magnéticos, o por cualquier otro; directa o indirectamente; por el contrario, se obliga a conservarla y no...