Acuerdo De Trabajo
Páginas: 6 (1281 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2013
ACUERDO DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO
Entre los suscritos a saber ….. , sociedad anónima debidamente inscrita en la Ficha…., Documento…., de la Sección de Micropelículas Mercantil del Registro Publico, debidamente representada en este acto por ………, varón, panameño, casado, con cédula de identidad personal No. en su calidad de representante legal, quien en adelante se denominará ELEMPLEADOR, por una parte, y por la otra ……, de nacionalidad , mayor de edad, estado civil soltera, portador (a) de la cédula de identidad personal No. , edad , con domicilio en ……, actuando en su propio nombre, quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR, han convenido celebrar el presente Acuerdo, conforme las siguientes cláusulas:
PRIMERA: Objeto de los servicios convenidos:
El trabajador secompromete a prestar diligentemente sus servicios bajo el cargo de ……, en el negocio.
EL TRABAJADOR responderá jerárquicamente a los SUPERVISORES, dentro de la operación de EL EMPLEADOR.
SEGUNDA: Descripción del puesto de trabajo:
EL TRABAJADOR declara encontrarse en capacidad de prestar diligentemente sus servicios de acuerdo a la siguiente descripción:
1. Asistir al gerente deldepartamento.
2. Preparar toda documentación que le sea solicitada.
3. Coordinar reuniones.
4. Llevar la agenda del gerente del departamento.
5. Traducir la documentación que se le solicite.
6. Tomar, transferir y realizar llamadas telefónicas según le sea asignado.
7. Recibir toda la correspondencia que llegue a su departamento.
8. Escanear y archivar documentación.
9. Llamar a proveedores yclientes.
10. Trabajar en equipo.
11. Asegurar que las comunicaciones diarias se cumplan puntualmente.
12. Adherirse, conocer y cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
13. Comunicarse respetuosa y comedidamente con los clientes, con el propósito de resolver sus problemas y/o proponer alternativas para solucionarlos.
14. Atender a los clientes internos y externos de maneraprofesional en todo momento.
15. Otras que determine el EMPLEADOR según la naturaleza del cargo.
EL TRABAJADOR deberá cumplir con comisiones o tareas designadas fuera del establecimiento descrito en la cláusula primera, siempre que las mismas sean similares o relacionadas con el cargo que desempeña, mientras que ello no suponga desmejoramiento económico para el trabajador, pudiendo el empleadoraplicar la movilidad funcional y horizontal de acuerdo a lo que establece el Código de Trabajo.
TERCERA: Otras responsabilidades:
EL TRABAJADOR asume las siguientes responsabilidades adicionales:
1. Leer, conocer, cumplir y contribuir a hacer cumplir el Reglamento Interno de la empresa, el cual le ha sido entregado y forma parte integral del presente Acuerdo, entendiendo que elincumplimiento del mismo será causal justificada de terminación del presente Acuerdo.
2. Acatar las instrucciones de EL EMPLEADOR, o quien lo represente, y ejecutar todas las labores que se le indiquen con la intensidad, cuidado, responsabilidad y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, preparación, destreza y obligaciones.
CUARTA: Declaración de dependientes:
EL TRABAJADOR,declara que las personas que viven y dependen de él son las siguientes:
Nombre Parentesco
QUINTA: Duración del Acuerdo:
El término de duración del presente Acuerdo será por TIEMPO INDEFINIDO, contado a partir del día veinticuatro (24) de septiembre del dos mil doce (2012). Las partes acuerdan por razón de la naturaleza del trabajo contratado, que exige cierta habilidad ydestreza especial, se requiere un periodo probatorio de hasta tres (3) meses para determinar si EL TRABAJADOR puede realizar su labor en forma satisfactoria. Por lo anterior, las partes consienten en que durante el periodo de prueba cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad alguna, de conformidad con lo que establece el Articulo 78 del Código de...
Entre los suscritos a saber ….. , sociedad anónima debidamente inscrita en la Ficha…., Documento…., de la Sección de Micropelículas Mercantil del Registro Publico, debidamente representada en este acto por ………, varón, panameño, casado, con cédula de identidad personal No. en su calidad de representante legal, quien en adelante se denominará ELEMPLEADOR, por una parte, y por la otra ……, de nacionalidad , mayor de edad, estado civil soltera, portador (a) de la cédula de identidad personal No. , edad , con domicilio en ……, actuando en su propio nombre, quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR, han convenido celebrar el presente Acuerdo, conforme las siguientes cláusulas:
PRIMERA: Objeto de los servicios convenidos:
El trabajador secompromete a prestar diligentemente sus servicios bajo el cargo de ……, en el negocio.
EL TRABAJADOR responderá jerárquicamente a los SUPERVISORES, dentro de la operación de EL EMPLEADOR.
SEGUNDA: Descripción del puesto de trabajo:
EL TRABAJADOR declara encontrarse en capacidad de prestar diligentemente sus servicios de acuerdo a la siguiente descripción:
1. Asistir al gerente deldepartamento.
2. Preparar toda documentación que le sea solicitada.
3. Coordinar reuniones.
4. Llevar la agenda del gerente del departamento.
5. Traducir la documentación que se le solicite.
6. Tomar, transferir y realizar llamadas telefónicas según le sea asignado.
7. Recibir toda la correspondencia que llegue a su departamento.
8. Escanear y archivar documentación.
9. Llamar a proveedores yclientes.
10. Trabajar en equipo.
11. Asegurar que las comunicaciones diarias se cumplan puntualmente.
12. Adherirse, conocer y cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa.
13. Comunicarse respetuosa y comedidamente con los clientes, con el propósito de resolver sus problemas y/o proponer alternativas para solucionarlos.
14. Atender a los clientes internos y externos de maneraprofesional en todo momento.
15. Otras que determine el EMPLEADOR según la naturaleza del cargo.
EL TRABAJADOR deberá cumplir con comisiones o tareas designadas fuera del establecimiento descrito en la cláusula primera, siempre que las mismas sean similares o relacionadas con el cargo que desempeña, mientras que ello no suponga desmejoramiento económico para el trabajador, pudiendo el empleadoraplicar la movilidad funcional y horizontal de acuerdo a lo que establece el Código de Trabajo.
TERCERA: Otras responsabilidades:
EL TRABAJADOR asume las siguientes responsabilidades adicionales:
1. Leer, conocer, cumplir y contribuir a hacer cumplir el Reglamento Interno de la empresa, el cual le ha sido entregado y forma parte integral del presente Acuerdo, entendiendo que elincumplimiento del mismo será causal justificada de terminación del presente Acuerdo.
2. Acatar las instrucciones de EL EMPLEADOR, o quien lo represente, y ejecutar todas las labores que se le indiquen con la intensidad, cuidado, responsabilidad y eficiencia que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, preparación, destreza y obligaciones.
CUARTA: Declaración de dependientes:
EL TRABAJADOR,declara que las personas que viven y dependen de él son las siguientes:
Nombre Parentesco
QUINTA: Duración del Acuerdo:
El término de duración del presente Acuerdo será por TIEMPO INDEFINIDO, contado a partir del día veinticuatro (24) de septiembre del dos mil doce (2012). Las partes acuerdan por razón de la naturaleza del trabajo contratado, que exige cierta habilidad ydestreza especial, se requiere un periodo probatorio de hasta tres (3) meses para determinar si EL TRABAJADOR puede realizar su labor en forma satisfactoria. Por lo anterior, las partes consienten en que durante el periodo de prueba cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin responsabilidad alguna, de conformidad con lo que establece el Articulo 78 del Código de...
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