Acuerdo Laboral Para Trabajadores Estatales Suscrito Con El Gobierno Nacional

Acuerdo laboral para trabajadores estatales suscrito
con el gobierno nacional

Así quedó el texto definitivo del acuerdo laboral suscrito entre el gobierno nacional y las centrales
obreras y federaciones de trabajadores estatales de Colombia, luego de la negociación colectiva
del Pliego Nacional Estatal Unificado:

ACTA FINAL DE ACUERDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
PLIEGO UNIFICADO ESTATAL
Mayo 16de 2013
03:00 p.m.
En la fecha se procedió a consolidar los acuerdos a los que se ha llegado en el desarrollo de la negociación
del PLIEGO UNIFICADO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, presentado al señor Presidente de la República
el día 7 de febrero del año en curso, por la CUT, CTC y CGT y sus Federaciones Estatales: FENALTRASE,
FENASER, FECOTRASERVIPÚBLICOS, UTRADEC, ÚNETE y FECODE, con elacompañamiento de JUAN
DIEGO GÓMEZ de la ISP y la asesoría jurídica del doctor JAIRO VILLEGAS ARBELÁEZ.
A continuación se relacionan los numerales del pliego de solicitudes junto con los acuerdos respectivos:
Punto 1

Expedirá decretos, para fijar la asignación básica mensual de los Empleados Públicos del Orden
Nacional para el año 2013 y expedirá Directiva Presidencial para todos los Empleos Públicos delNivel Territorial, sin excepción o exclusión por límite de tope de Grado en el Nivel, ajustando el
valor, a partir del 1º de Enero de 2013, en cuantía o proporción del IPC causado en el año 2012
más 8 puntos porcentuales.

ACUERDO sobre escalas de asignación básica mensual
El Gobierno Nacional expedirá los decretos con el propósito de efectuar el reajuste e incremento de las
escalas de asignaciónbásica mensual así:
Para el año 2013 en un valor equivalente al índice de precios al consumidor IPC, causado en el año 2012 , es
decir 2.44% más un 1% adicional, para un total de 3.44%.
Para el año 2014, en un valor equivalente al índice de precios al consumidor IPC, causado en el año 2013,
más el índice de productividad, fijado de manera tripartita en la Mesa de Concertación Laboral causado
tambiénen 2013. En caso de que este índice sea inferior al 1% se mantendrá este adicional del IPC.
Punto 2
Expedirá Decreto, en el que se fije no sólo el límite máximo, sino también el límite mínimo de la
asignación básica mensual para los empleos del orden Territorial, guardando equivalencia con
cargos similares del orden nacional.
ACUERDO sobre límite mínimo salarial territorial
El tema será tratado enla Subcomisión del Sector Público con el fin de identificar si hay municipios
o departamentos en los que los incrementos de la asignación básica se fijan por debajo del IPC.
Punto 3
Expedirá Decreto, o presentará Proyecto de Ley, por el cual se restablezca la Prima Técnica en
sus dos modalidades de Ley, a los empleados del nivel profesional.
ACUERDO sobre prima técnica
Se llevará a estudio de laAgencia de Defensa Jurídica de la Nación la contingencia que tiene el
Estado frente a las reclamaciones judiciales por este elemento salarial con el fin de que se
propongan alternativas de solución.
Punto 4
Expedirá Decreto por el cual unifique por principio constitucional de igualdad, la aplicación a los
Empleados Públicos del Nivel Territorial, del Régimen y Prestaciones Sociales reconocidas alos
Empleados Públicos del Nivel Nacional
ACUERDO sobre extensión del régimen prestacional de empleados del orden nacional a los
del territorial
El régimen prestacional de los empleados del nivel nacional ya se extendió a los empleados del
nivel territorial, de conformidad con el Decreto 1919 de 2002. Se hará seguimiento con la
información que se recaude, para el cabal cumplimiento del Decreto 1919de 2002.
Punto 5
Expedirá Decreto por el cual unifique por principio constitucional de igualdad, la aplicación a los
Empleados Públicos del Nivel Territorial, del Régimen y Factores Salariales reconocidos a los
Empleados Públicos del Nivel Nacional.
ACUERDO sobre extensión del régimen salarial de empleados del orden nacional a los del
territorial

El Gobierno Nacional expedirá decreto para...