ACUERDO

ACUERDO POR EL QUÉ CONSTITUYE LA COMISIÓN INTERNA DE
ADMINISTRACIÓN Y PROGRAMACIÓN, CIDAP, EN LA SECRETARÍA DE
EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE HIDALGO.

En Circuito Ex-Hacienda la Concepción Lote 17, San Juan Tilcuautla, Hidalgo, siendo
las 11:30 horas del día 9 de febrero de 2012, reunidos en las instalaciones de la
Secretaría de Educación Pública del estado de Hidalgo, el Profesor JoelGuerrero
Juárez, Secretario del Ramo; Profesor Manuel Hernández Zamora, Subsecretario de
Educación Básica; Licenciado Pablo Pérez Martínez, Subsecretario de Administración y
Finanzas; Profesor Fernando Cuatepotzo Costeira, Subsecretario de Planeación y
Evaluación Sectorial de Políticas Educativas; y Licenciado Rolando Durán Rocha,
Subsecretario de Educación Media Superior y Superior; con elobjeto de conformar la
Comisión Interna de Administración y Programación, CIDAP, en el ámbito de esta
Secretaría.
CONSIDERACIONES
1.- En el Alcance al Periódico Oficial del estado de Hidalgo del 21 de Noviembre de
2011, se publicó la Ley Orgánica de la Administración Pública para el estado de
Hidalgo.
2.- En su Artículo 34, la citada Ley establece los asuntos que corresponde atender a laSecretaría de Educación Pública del estado de Hidalgo.
3.- Dicha Ley establece además, en su Artículo 23, que el titular de cada dependencia
expedirá y mantendrá actualizados los manuales de organización, procedimientos y de
servicios al público, los que deberán contener información sobre la estructura orgánica
de la dependencia, las funciones de sus unidades administrativas y los sistemas decomunicación y coordinación.
4.- El 19 de diciembre de 2011 se publicó en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo
el Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública del estado de Hidalgo.
5.- La publicación del Reglamento comprende hasta el nivel de Dirección General,
disponiéndose en el Decreto por el qué se autoriza, qué se elaborarán los manuales de
organización, deprocedimientos y de servicios al público, necesarios para la eficiente
atención de los asuntos de la Secretaría.
6.- Estas disposiciones están comprendidas en el Artículo 12, Fracción XII; Artículo 20,
Fracción XVIII; y Quinto Transitorio, del Decreto multicitado.

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7.- Para iniciar laaplicación del Reglamento Interior y de la nueva Estructura Orgánica,
por instrucciones del titular de la SEPH, se puso en marcha un Programa Piloto en la
Dirección de General de Administración y Desarrollo de Personal, para definir la
estructura correspondiente a sus Direcciones de Área, Subdirecciones y Departamentos
y formular los correspondientes Manuales. En el desarrollo de estos trabajosse
involucró al personal que labora en estas áreas.
Como resultado de estos trabajos, de igual forma se llevó a cabo la reestructuración de
la Comisión Mixta de Escalafón, qué confirma la conveniencia de involucrar al personal
directamente responsable de las funciones, para diseñar la estructura y los Manuales
que las reflejen adecuadamente.
El desarrollo del Programa Piloto, permitiódetectar duplicidades, qué fueron
subsanadas antes de definir la estructura correspondiente a cada una de estas
unidades administrativas, a fin de que sus Manuales de Organización, Procedimientos y
de Servicios al Público, reflejen exactamente las competencias que les corresponden, la
simplificación en sus procedimientos y el incremento en la eficiencia de los servicios
que prestan.
La experienciaobtenida con la realización de estos trabajos, marca la pauta para
continuar con el proceso de restructuración de la dependencia, así como para elaborar
los manuales correspondientes.
8.- El Reglamento Interior de la SEPH en el Artículo 12, Fracción II, faculta al Secretario
para establecer las comisiones internas, unidades de coordinación de asesoría y de
apoyo técnico necesarias para el...