Acuerdos de convivencia
Páginas: 24 (5968 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2011
ACUERDOS DE CONVIVENCIA DEL LICEO BOLIVARIANO NACIONAL “EL CUJI” UBICADA EN EL SECTOR EL JAYO, VIA LAS VERITAS, PARROQUIA EL CUJI, MUNICIPIO IRIBARREN, DEL ESTADO LARA.
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES:
ARTICULO 1: El presente acuerdo de convivencia establecen las normas y procedimientos que regulan el funcionamiento interno del L.B.N “El Cují”, ubicado en la vía las Veritas, sector ElJayo, Parroquia El Cují, municipio Iribarren, del estado Lara.
ARTÍCULO 2: El presente acuerdo de convivencia es de cumplimiento obligatorio por el personal docente, obrero, administrativo, estudiantes, padres y representantes de la institución.
ARTÍCULO 3: Los derechos del personal docente, obrero, administrativo, estudiantes, padres y representantes no podrán ser menoscabados niconculcados por autoridad educativa alguna ni por ningún otro miembro de la institución. La transgresión de lo dispuesto en el presente artículo, acarreará las responsabilidades y sanciones de ley.
CAPITULO II
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES:
ARTICULO 4: Son derechos de los estudiantes.
1.- Ser respetado por todos los miembros de la comunidad educativa, recibiendo un tratocordial y respetuoso.
2.- Conocer al inicio de cada lapso, el plan o cronograma de evaluación de cada asignatura, suministrado por los docentes de la misma.
3.- Recibir información oportuna y precisa, sobre su rendimiento escolar, en tal sentido, el docente le debe suministrar los resultados correspondientes al 70% de su evaluación continua, antes de la presentación de las evaluaciones finales dellapso, así mismo, recibir el boletín de calificaciones finales de lapso.
4.- Recibir en un lapso no mayor a cinco (5) días hábiles, información precisa sobre los resultados de sus evaluaciones parciales, continuas y finales del lapso.
5.- Ser informado, en un lapso no mayor de dos (2) días hábiles, de cualquier procedimiento institucional que se le siga, teniendo acceso sin restricciones,tanto él como a su representante legal, padre o madre, a dicho proceso.
6.- Justificar sus inasistencias a clases, con los soportes respectivos: constancia médica o reposo cuando sea por casos de salud, constancias expedidas por las autoridades respectivas, cuando se trate de casos fortuitos o trámites legales, contando para éstos con un lapso de tres (3) días hábiles para presentar sujustificación ante la coordinación respectiva.
7.- Tener acceso a un máximo de tres (3) pases de salida en un mes, si por algún motivo tiene necesidad de retirarse del plantel. Al reincorporarse debe justificar con los soportes respectivos y firmado por su representante legal. Incluso si es para caso o trámites legales, los soportes deben estar debidamente certificados.
8.- Acudir ante lacoordinación respectiva, cuando se considere agredido y/o agredida por cualquier miembro de la comunidad educativa.
9.- Justificar ante la Coordinación respectiva y el docente, su incapacidad para realizar actividades que ameriten esfuerzos físicos, mediante informe médico debidamente certificado.
10.- Ser orientado y apoyado por la comunidad educativa en sus problemas personales, familiares yacadémicos a fin de incentivarlo a la prosecución de su preparación educativa.
11.- Utilizar los servicios e instalaciones del plantel de manera adecuada, cuidando y manteniendo el buen estado y funcionamiento de los mismos, en horarios establecidos.
12.- Participar en actividades socio-culturales, deportivas y recreativas organizadas por la institución, conforme a las normas que las rigen.
13.-Formular propuestas y expresar sus puntos de vista antes las autoridades educativas del plantel siguiendo con los canales regulares respectivos.
14.- Elegir y ser elegido para desempeñar funciones de vocería o de actividades reglamentadas en los acuerdos de convivencia, cumpliendo con los siguientes requisitos:
- Estar debidamente inscrito.
- No ser repitiente.
- No tener materia...
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES:
ARTICULO 1: El presente acuerdo de convivencia establecen las normas y procedimientos que regulan el funcionamiento interno del L.B.N “El Cují”, ubicado en la vía las Veritas, sector ElJayo, Parroquia El Cují, municipio Iribarren, del estado Lara.
ARTÍCULO 2: El presente acuerdo de convivencia es de cumplimiento obligatorio por el personal docente, obrero, administrativo, estudiantes, padres y representantes de la institución.
ARTÍCULO 3: Los derechos del personal docente, obrero, administrativo, estudiantes, padres y representantes no podrán ser menoscabados niconculcados por autoridad educativa alguna ni por ningún otro miembro de la institución. La transgresión de lo dispuesto en el presente artículo, acarreará las responsabilidades y sanciones de ley.
CAPITULO II
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS ESTUDIANTES:
ARTICULO 4: Son derechos de los estudiantes.
1.- Ser respetado por todos los miembros de la comunidad educativa, recibiendo un tratocordial y respetuoso.
2.- Conocer al inicio de cada lapso, el plan o cronograma de evaluación de cada asignatura, suministrado por los docentes de la misma.
3.- Recibir información oportuna y precisa, sobre su rendimiento escolar, en tal sentido, el docente le debe suministrar los resultados correspondientes al 70% de su evaluación continua, antes de la presentación de las evaluaciones finales dellapso, así mismo, recibir el boletín de calificaciones finales de lapso.
4.- Recibir en un lapso no mayor a cinco (5) días hábiles, información precisa sobre los resultados de sus evaluaciones parciales, continuas y finales del lapso.
5.- Ser informado, en un lapso no mayor de dos (2) días hábiles, de cualquier procedimiento institucional que se le siga, teniendo acceso sin restricciones,tanto él como a su representante legal, padre o madre, a dicho proceso.
6.- Justificar sus inasistencias a clases, con los soportes respectivos: constancia médica o reposo cuando sea por casos de salud, constancias expedidas por las autoridades respectivas, cuando se trate de casos fortuitos o trámites legales, contando para éstos con un lapso de tres (3) días hábiles para presentar sujustificación ante la coordinación respectiva.
7.- Tener acceso a un máximo de tres (3) pases de salida en un mes, si por algún motivo tiene necesidad de retirarse del plantel. Al reincorporarse debe justificar con los soportes respectivos y firmado por su representante legal. Incluso si es para caso o trámites legales, los soportes deben estar debidamente certificados.
8.- Acudir ante lacoordinación respectiva, cuando se considere agredido y/o agredida por cualquier miembro de la comunidad educativa.
9.- Justificar ante la Coordinación respectiva y el docente, su incapacidad para realizar actividades que ameriten esfuerzos físicos, mediante informe médico debidamente certificado.
10.- Ser orientado y apoyado por la comunidad educativa en sus problemas personales, familiares yacadémicos a fin de incentivarlo a la prosecución de su preparación educativa.
11.- Utilizar los servicios e instalaciones del plantel de manera adecuada, cuidando y manteniendo el buen estado y funcionamiento de los mismos, en horarios establecidos.
12.- Participar en actividades socio-culturales, deportivas y recreativas organizadas por la institución, conforme a las normas que las rigen.
13.-Formular propuestas y expresar sus puntos de vista antes las autoridades educativas del plantel siguiendo con los canales regulares respectivos.
14.- Elegir y ser elegido para desempeñar funciones de vocería o de actividades reglamentadas en los acuerdos de convivencia, cumpliendo con los siguientes requisitos:
- Estar debidamente inscrito.
- No ser repitiente.
- No tener materia...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.