ACUERDOS_DE_GESTION_2014

El otorgamiento de prestaciones asistenciales en ESSALUD, se realiza mediante un modelo de atencin integral que articula los componentes organizacionales, prestacionales, de gestin y financiamiento. En el modelo propuesto, el componente prestacional se enfoca en la prevencin y promocin de la salud a travs de la intervencin sobre los determinantes sociales de la misma mediante un conjunto deiniciativas de salud pblica, organizadas en el mbito de competencias de EsSalud para preservar, proteger y promover la salud de la poblacin asegurada por medio de acciones individuales y colectivas. Las prestaciones de salud se ejercen con carcter de integralidad, a lo largo de los tres niveles de atencin El primer nivel con una cartera de servicios de complejidad creciente, donde las reas deintervencin preventivo promocional permitirn disminuir el riesgo de enfermedades infecto contagiosas, tales como la tuberculosis pulmonar y sus variantes, y enfermedades crnicas no transmisibles, dotado de un componente importante de apoyo al diagnstico y tratamiento (servicios de Patologa Clnica, Radiodiagnstico y procedimientos especializados de baja y mediana complejidad) dar lugar a unareorientacin de la demanda hacia el primer nivel de atencin. Un segundo nivel de atencin para la resolucin de condiciones clnicas y quirrgicas de mediana y alta complejidad, y un tercer nivel para las de alta complejidad y alta especializacin, mediante la gestin de listas de espera, optimizacin del uso del recurso cama, disminucin de las hospitalizaciones evitables, y tiempos de estancia hospitalariarazonables, oportunos y eficientes En este contexto, el presente Acuerdo de Gestin 2014, contempla indicadores que estn orientados a optimizar el nivel de desempeo prestacional de las Redes Asistenciales. Ellos se conciben como instrumentos de rectora institucional que expresan el compromiso de la Alta Direccin y que convocan el concurso de los rganos centrales y desconcentrados para realizar loscambios necesarios para resolver los problemas de gestin que afectan el acceso, la oportunidad y calidad de los servicios que se brindan a los asegurados. Los Acuerdos de Gestin tienen como objetivos generales i) Lograr los objetivos institucionales aprobados por el Consejo Directivo y el gobierno a travs de FONAFE, mediante la implementacin de un sistema de control de la gestin, donde los rganos dela sede central, redes asistenciales, centros e institutos especializados, asumen compromisos y responsabilidades segn competencias ii) Mejorar el desempeo institucional con eficiencia y transparencia iii) Contribuir en la modernizacin de la gestin y en la optimizacin del proceso de toma de decisiones y, iv) Mejorar la asignacin y administracin de los recursos de EsSalud en funcin a resultados.Los Acuerdos de Gestin de la Red Asistencial se desagregan en Compromisos de Gestin, los mismos que son suscritos entre el Gerente de la Red y el Director del Centro Asistencial, donde se definen objetivos, metas e indicadores operativos de acuerdo a las prioridades locales de salud y de gestin. La suscripcin de los Acuerdos de Gestin no slo representa el compromiso para alcanzar los acuerdos enlos plazos fijados, sino tambin el compromiso de la totalidad de los profesionales con los asegurados, con su salud, su bienestar y su desarrollo individual y colectivo, de asumir sus necesidades y expectativas, de garantizar la gestin de la calidad de los servicios sanitarios y de impulsar la modernizacin y la innovacin Institucional. ACUERDO DE GESTIN N - 2014 Conste por el presentedocumento, el Acuerdo de que celebran, por una parte, la Alta Direccin del Seguro Social de Salud - EsSalud, representado por la Presidenta Ejecutiva Dra. Virginia Baffigo de Pinillos, en lo sucesivo LA ALTA DIRECCIN y por la otra parte la Red Asistencial, representado por el Gerente / Director de Red Asistencial, Instituto o Centro Especializado, en adelante LA RED ASISTENCIAL, bajo los trminos...