Acuerdos y disensos

Acuerdos y Disensos
Los seres humanos tenemos una identidad propia. En comunidad compartimos ideales, proyectos y establecemos normas y códigos de convivencia que nos dan sentido depertenencia y unidad. En este sentido la convivencia implica estar o no de acuerdo con los intereses y necesidades de los demás, lo que con frecuencia genera conflictos, mismos que al finalofrecen una oportunidad para esgrimir argumentos informados sobre la convivencia de conservar o restituir las relaciones como se han dado hasta este momento, o bien para crear reglas quepermitan un nuevo orden de convivencia. Aunque los conflictos son generados por la diversidad, la divergencia o la rivalidad entre personas y grupos, no podemos evitarlos. ¿Pero cómo enfrentareste reto? La disposición para expresar y escuchar los argumentos, reconocer las prioridades de una u otra persona o grupos de personas, respetar y garantizar la integridad y la dignidadhumanas y reconocer los derechos y las responsabilidades de las partes en conflicto, nos ayuda a identificar puntos de acuerdo. La construcción de acuerdos requiere que conozcamos aspectosimportantes o urgentes de atender para el bienestar de todos o al menos de la mayoría. Sin embargo si con nuestra mayor disposición los involucrados no logramos ponernos de acuerdo conviene quesolicitemos la intervención neutral de otra persona para que sean mediadores y nos ayuden a identificar y hacer evidentes puntos que las partes en conflicto tenemos en común, así comoreconsiderar las reglas básicas del dialogo y de la comunicación.
Conclusión
En la convivencia familiar, escolar, laboral, afectiva y social en general, continuamente estamos construyendoacuerdos; para lograrlo con más efectividad y fortalecer la convivencia armónica y pacifica es importante asumir el compromiso permanente de respetar la dignidad humana de nuestros semejantes.