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Normas Uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad
Esta ley habla sobre la igualdad de participación y acceso que tienen las personas con discapacidad.
Fuepromulgado por el organismo llamado ONU, en el año 2011 y consta de 22 artículos Seccionados en 4 subtemas:
I. Requisitos para la igualdad de participación.
Este apartado se conforma de losartículos del 1 al 4. Tratan temas acerca de la toma de conciencia que debe tomar la sociedad en general para atender las necesidades de estas personas. De igual forma, que el gobierno brinde servicios deapoyo tales como atención medica y rehabilitación al alcance de personas con dichas necesidades.
II. Esferas previstas para la igualdad de participación
En este apartado esta conformado por losartículos del 5 al 12. Su propósito es la obligación que tienen las empresas, la educación y los estados para poder brindarles acceso e igualdad entre personas sin discapacidades. Tal es el ejemplode las adecuaciones para el acceso a personas discapacitadas en los empleos y las instituciones educativas, así como la posibilidad de tener acceso a la cultura religión actividades recreativas aintegridad personal.
III. Medidas de ejecución
Las medidas de ejecución son básicamente lo que su nombre anuncia: Métodos para lograr que todos estos artículos sean llevados a cabo. Se conformadesde el artículo 13 al 22. Su finalidad se centra en que principalmente el apoyo tiene que ser global, se debe estar informados para saber más acerca del tema y cómo saber administrar los recursos.Habla también de la participación, evaluación y supervisión nacional e internacional.
IV. Mecanismos de supervisión
Estos mecanismos serán conformados por personas representantes de laspersonas discapacitadas, así como comités internacionales que regularán esta ley. Habrá un relator quien será el que dirigirá el diálogo, examinará propuestas y será apoyado por la Secretaría....