Acuerdos

Acuerdos
Trabajo por equipo: Todos la misma calificación (la más baja)
Ser equitativo cada integrante del equipo.
Respeto a los compañeros y al profesor.
Portafolio en limpio, ordenado y a tiempo.Ser prudentes en clase (no groserías)
Mantener limpio el salón y en orden.
No comer dulces en clase.
Tolerancia de 10 minutos de entrada al aula.
Portar el uniforme adecuadamente.
Cumplir con proyectosen tiempo y forma
No correr en la hora de clase (dulces permitidos)
Puntualidad.
Poner atención cuando el maestro hablo.
Teléfono en silencio (escuchar música con auriculares)
1 hora a la semana paralectura (10% si leen un libro completo) viernes + 150 hojas.
No Bull ying.
Una dinámica por semana.
No jugar dentro del salón.
Portafolio completo únicamente sirve para subir calificación (la queobtengan en la evolución)
Segunda oportunidad para entrega de portafolio.
1 persona a la vez al baño.








Portafolio.
Presentación.
Ficha de identificación.
Matriz de valoración.
Reglamento.Acuerdos.
Expectativas.
Datos del módulo.

Propósito.
Mapa curricular.
Resultados de aprendizaje.
Temario.
Horario.
Evidencias.
Producto.
Conocimiento.
Desempeño.























Propósito del moduloVerificar el cumplimiento, del marco jurídico vigente. Que rige el uso de las tecnologías de la información de acuerdo a las normas, derechos y principios aplicables a los hechos y actos derivados dela informática para que con estricto apego al mismo, lleve a cabo todas y cada una de las acciones.





















Mapa curricular









1.1- 25%2.1- 25%
1.2- 25% 2.2- 25%

















Resultados de aprendizaje.
1.1 identifica el rango jurídico del derecho informático relativo al manejo deinformación conforme a las leyes, normas y principios mexicanos.
1.2 Reconoce el marco jurídico del derecho informático relativo software y el equipo de cómputo conforme a las leyes, y principios de la...