Acuicultor

INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS

TALLER No. 1

Aprendiz: Yerith José Pichón Rodríguez

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|Con sus propias palabras y en no más de cuatro líneas, defina: |
|Estructura Curricular|
|Módulo básico |
|Módulo de formación |
|Módulo específico |Rta:
✓ Estructura Curricular: para mi es el Conjunto organizado de Módulos de Formación, Transversales y Específicos, que dan lugar a la certificación académica, para dar respuesta a las necesidades demandadas por la sociedad.

✓ Módulo básico: Le permiten a la persona comprender, argumentar y resolver problemas tecnológicos y sociales de manera básica y sencilla y está asociado al nivel deexigencia requerido en el ámbito social o laboral.

✓ Módulo de formación: Es el núcleo de la estructura curricular asociado a la unidad de competencia, integrado por unidades de aprendizaje de acuerdo con las necesidades específicas de formación objeto de certificación.

✓ Módulo específico: Da respuesta al desarrollo de competencias especificas, como la laboral

|¿Que característicastiene una persona que ha sido capacitada en el esquema de formación profesional que ofrece el SENA? |
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Rta: Tiene como característica la capacidad de integrar tecnologías, moverse en la estructura ocupacional, además de plantear y solucionarcreativamente problemas y de saber hacer en forma eficaz que ayude a la inserción crítica y creativa del ser humano en el trabajo productivo con igualdad formándose permanentemente como persona y como profesional.

|La formación profesional que imparte el SENA tiene cuatro características: el trabajo productivo, la equidad social, la integralidad |
|y la formación permanente. Desde su perspectivapersonal, ¿Cuál debería ser el pilar de su gestión como instructor del SENA? |
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Rta: todas estas características deben y deberían ser el pilar de mi gestión como instructor del Sena, porque reúne todas las capacidades profesionales, sociales y económicas queel país necesita. Pero si hay que elegir elegiría la integralidad, porque congrega los principios básicos de una actuación productiva, con equidad social y que además constituye a una formación permanente para transmitir todos los conocimientos para mejorar la situación productiva del país.

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|Mencione 5 de las estrategias que el SENA desarrolla a partir de la relación entre formación profesional y tecnológica |

Rta:
Organización modular, Aprendizaje teórico-práctico, Utilización de pedagogías innovadoras, Comprensión y valoración de lo social y ambiental, Diseño en función de competencias.

|De acuerdo con el capítulo“Formación Profesional y el mercado de trabajo”, en sus propias palabras y en no más de dos líneas defina:|
|Areas de desempeño laboral |
|Niveles de formación |
|Areas ocupacionales...