Aculturacion

Introducción
La pobreza, política, desocupación, falta de acceso a la salud, mejores oportunidades, etc., generan un fuerte fenómeno de migración, donde las personas viajan con su historia y culturaen busca del  cambio.

Como enfermeras la salud es nuestro  punto de encuentro con los inmigrantes podemos referirnos a:

Ejemplos de Imposición Cultural
Caso A: Paciente femenino, denacionalidad boliviana, del servicio de maternidad, que ingresa a Unidad de Cuidados Intensivos por post-operatorio de 4ta cesaría e histerectomía. Como norma de rutina del Servicio, se debe terminar la guardianocturna con baño de cama en todos los casos. Por lo que el primer día de internación con la paciente,  aún bajo los efectos de la sedación, se realiza baño completo y lavado de cabeza. En lasiguiente guardia nocturna cuando se prepara materiales para el baño, la paciente, lúcida, manifiesta su malestar físico por el BAÑO anterior ya que según su tradición “no deben bañarse ni lavarse la cabezahasta la caída del cordón umbilical del bebé”, ya que “le provocaría que la sangre se le suba a la cabeza y la muerte”. Por lo que se niega al mismo y aunque se insiste con la necesidad de la higienecon fundamentos científicos, finalmente se llega al acuerdo de no realizar el procedimiento. No asi al ingreso de la sala ya que se le impuso por normativa del Servicio.  



Caso B: Paciente queingresa del servicio de geriatría, sexo masculino de 58 años, con diagnóstico HIV, CA de pulmón. Tiene familiares escasos y cuidadora que lo acompaña durante las mañanas. Recibe quimioterapia todoslos días. Durante el turno mañana se lo encuentra somnoliento, el paciente se queja porque “NO LO DEJAN DESCANSAR”, ya que lo visitan en todos los horarios. Enfermería le pregunta, "si se quierebañar" y el paciente responde "NO”, que “solamente quiere dormir”, se insiste hasta lograr bañarlo por motivos de higiene, el paciente agrede verbalmente al personal.

Decimos que en los casos A y B,...