Acxel

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
IU. Politécnico Santiago Mariño
Escuela 47 Sección “A”
Electiva IIIntegrante

Acxel Plaza 19.379.330

Enfoques Gerenciales

Durante décadas en la teoría y práctica empresarial ygerencial se han revisado por los cambios tecnológicos, económicos, políticos, ambientales, entre otros, que se han producido en el entorno donde se mueven las organizaciones.
En estos momentos losgerentes deben ser capaces de olvidar lo que hacían, tan rápido como deben aprender las cosas nuevas que tienen que hacer, porque de lo contrario no podrán enfrentar que les presenta el futuro. Hastalos años sesenta los enfoques gerenciales dominantes tenían que ver con prácticas que incluían la producción en masa, la fragmentación de las funciones y la gerencia jerárquica.

Los especialistasplantean que debe haber nuevas tendencias en las funciones directivas que incluyan los valores como herramientas fundamentales en la práctica administrativa, así como nuevas técnicas de dirección y degestión en todos los campos de las organizaciones que les permitan sobrevivir a los cambios acelerados que presenta el entorno actualmente. Lo anterior se lograría si se siguen las siguientescondiciones:
- Operar en un medio poco definido y en constante cambio, es decir, se debe gerenciar la incertidumbre y la complejidad.
- Realizar actividades para crear expectativas y nuevos seguidores.
-Capacidad para trabajar en equipos formándolos, orientándolos para enfrentar los retos del día a día.
- El gerente debe formarse integralmente para interpretar adecuadamente los fenómenos y lastendencias de éstos, en un entorno flexible con disposición al cambio; por lo tanto la nueva gerencia debe asumir riesgos, innovación y transformación constante.

Teorías Clásicas de la administración
Esta...