Ad Para Trabajar En Equipo; Sentido De Liderazgo; Proactiva; Capacidad De Análisis; Facilidad Para Establecer Relaciones Interpersonales; Excelente Actitud De Servicio Y Autocontrol; Manejo De Conflictos Y

conocimientos en: control de libros de banco, conciliaciones bancarias, control de cuentas por pagar y cobrar, programación de pagos a proveedores, planificación de cuentas por cobrar, inventario demercancía, ajustes contables. Análisis, registro, elaboración y control de las operaciones contables, facturación, libro de compras y ventas, relación de notas de créditos y débitos, manejo de cajachica, relación de arqueo de caja. Cálculo de nomina, cálculo de prestaciones sociales, vacaciones. Informe de ingresos y egresos. Habilidad en la revisión de comprobantes de egresos e ingresos.*conocimiento y manejo de préstamos bancarios (amortización). *conocimientos y manejo de información relacionadas con: ince, seguro social, lph *conocimientos y manejo de información relacionadas con:impuestos municipales y solvencias. *conocimiento en manejo y organización de archivos. *habilidad para el trato con proveedores y clientes. *ventas al mayor y detal. *atención al público. *dinamismo paratrabajar bajo presión. *alta capacidad para trabajar en grupo. *capacidad para enfrenta retos con responsabilidad en pro de una gestión continua del mejoramiento. *

Puntualidad, Responsabilidad,Proactividad, Honestidad y Compromiso.
Capacidad para trabajar en equipo; sentido de liderazgo; proactiva; capacidad de análisis; facilidad para establecer relaciones interpersonales; excelente actitudde servicio y autocontrol; manejo de conflictos y toma de decisiones; responsable y organizada. Disponibilidad disponibilidad inmediata
Formación universitaria Mínimo TSU. Administración menciónRecursos Humanos o carreras afín; Capacidad para trabajar en equipo, Proactivo, buena presencia, orientación al logro, capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos de:¬ Principios y prácticas delsistema de recursos humanos, técnicas sobre administración de recursos humanos, Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento, Ley de Seguro Social y Régimen Prestacional de empleo, Ley de Hábitat y...