AD12 EQ 2 EL ALGEBRA EN LA ORGANIZACIÓN

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE LA RIVIERA MAYA
"EL ALGEBRA EN LA ORGANIZACIÓN"
INTEGRANTES:
-Bacab Albornoz José Enrique
-Balam May Johanna Isabel
-Castillo Herrera Sairely del Rosario
-Domínguez Méndez Rosi Natividad
-Mezo Méndez Rosalío
Primer cuatrimestre
Aula: D202 Grupo: AD12
CARRERA:
TSU en administración
Estadística
UNIDAD 1:
ALGEBRA

DOCENTE:
Ing. Edgar David Castro García

FECHA DEENTREGA:
miércoles 23 de Septiembre
INDÍCE
Páginas
1) Introducción............................................................................................... 3
2) Desarrollo................................................................................................ 4
2.1)objetivo................................................................................................... 4
2.2) Descripción de la compañía.................................................................... 4
2.2.2 Nuestra Misión....................................................................................... 4
2.2.3Partners................................................................................................... 5
2.2.4 Nuestros clientes..................................................................................... 5
2.2.5 Nuestras tiendas...................................................................................... 6
2.2.6 Nuestracomunidad.................................................................................. 6
2.2.7 Nuestros accionistas............................................................................... 7
2.2.8 Declaración de Misión sobre el medio ambiente..................................... 7
2.2.9 Cumplimos esta misio con el compromiso de......................................... 7
3. Técnicas yempleo del algebra (matemáticas)..............................................
4. Anexos.........................................................................................................
4.1 Galería de fotos..........................................................................................

5. Conclusión..................................................................................................


1. INTRODUCCIÓN:
El presente proyecto consiste en la aplicación del algebra en la organización, analizaremos el desarrollo y control de una empresa.
Esta investigación nos permitirá profundizar en el conocimiento de los métodos teóricos y empíricos más relevantes para la investigación de calidad en el mundo empresarial.
Analizaremos la empresa Starbucks , desde su misión, visión,hasta lograr el objetivo por el cual hemos escogido esta franquicia.
Tocaremos puntos importantes y a lo largo de esta presentación podrás encontrarte con investigación, videos, fotos y material de apoyo que nos ayudarán a entender mejor el concepto del algebra en una empresa.

2. DESARROLLO

2.1 OBJETIVO:
Nuestro objetivo es demostrar la aplicación del algebra en la organización de unaempresa.

2.2Descripción de la compañía
2.2.2 NUESTRA MISIÓN
Inspirar y nutrir el espíritu humano: Una persona, una taza de café y una comunidad a la vez.

Nuestro café siempre ha sido y será una cuestión de calidad. Nos apasiona saber que tenemos un compromiso socialmente, responsable con los proveedores de los mejores granos de café, esmerarnos en tostar los granos y mejorar la vida de la gente quelos cultiva. Nuestro profundo interés en todos estos aspectos hace que nuestro trabajo jamás termine.
2.2.3 PARTNERS:
Se nos llama partners, porque lo que hacemos no es sólo un trabajo, es nuestra pasión. Juntos, adoptamos la diversidad para crear un lugar que nos permita a cada uno ser auténtico. Siempre nos tratamos con respeto y dignidad. Nos valoramos de acuerdo a este principio.
2.2.4...