ADA ATR U1 JHCR

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MEXICO



ADMINISTRACIÓN ACTIVA

UNIDAD 1


AUTORREFLEXIÓN





JHONNATAN CAPÉTILLO RAMÍREZ /AL12511031








En esta unidad se recordó el concepto deadministración, empresa, se presentó el diagrama del proceso administrativo, entre otros temas básicos. 

Para esta reflexión menciona 5 ideas sobre los retos que enfrentan los administradores para laimplementación del proceso administrativo, trata de ligar los contenidos de la unidad.
1.-Entender y mejorar la organización
El líder tiene la responsabilidad de conocer profundamente a su institución.Quizás esta es una de las tareas más difíciles de la gestión administrativa, ya que esto implica conocer bien el pasado, presente y futuro de la organización, conocer las fortalezas y debilidades de losrecursos humanos y las necesidades e intereses tanto del personal como de los que reciben el servicio que se ofrece. Para esto se aplican las diferentes etapas del proceso administrativo.2.-Planeación: es en donde se plantea la definición de las metas de la organización, el establecimiento de la estrategia general para alcanzarlas y la preparación de una jerarquía completa de planes para integrar ycoordinar las actividades.
Dentro de una planeación se establece como se debe:
3.-Organizar: se diseña la estructura de la organización  y que comprende determinar qué tareas hay que hacer, quién va ahacerlas, cómo se agrupan, quién reporta a quién y dónde se toman las decisiones. 
Una vez que se establece la estructura de la organización y se definen las tares, se empieza a:
4.-Dirigir: En todaorganización hay personas; dirigirlas y coordinarlas es trabajo del administrador en la función de dirigir. 
Cuando los administradores motivan a los empleados, rigen las actividades de los demás,eligen los mejores canales de comunicación o resuelven conflictos entre los miembros, se ocupan de dirigir. 
Para que las cosas marchen como deben, la administración debe supervisar el desempeño de la...