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CENTRO DE INVESTIGACIONES, PROYECTOS Y PRÁCTICAS EMPRESARIALES
(CIPPE)
PROTOCOLO PARA LA PRESENTACION DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICA

Portada.
Contraportada.
Agradecimientos (Opcional).Dedicatoria (Opcional).
Tabla de Contenido.
Introducción. (En esta se hace una presentación del trabajo que se realizó).

1 Identificación de la Institución o Empresa.

Son los antecedenteshistóricos precisos y enfocados al área sobre la cual se va a intervenir. Es un recuento breve de la empresa y del problema.
Debe contener:
1 Historia

2 Aspectos Teleológicos
Misión
Visión
Políticasde Desarrollo

3 Estructura Organizacional y Funcional
Son los organigramas y flujogramas empresariales.
4 Área Problemática
Descripción de la situación y área sobre la cual se plantea elproblema a trabajar.

2 Objetivos de la Práctica

1 General.
Es el alcance del trabajo, es la meta que se pretende desarrollar.
2 Específicos.
Son los subpropositos del objetivo general y quepermiten su consecución.

3 Justificación.

Es el por que, el para que del trabajo, en donde se plantea la importancia del trabajo, ya sea por su utilidad, interés o novedad, expresado en el campolaboral, empresarial, social o personal.

4 Marco Teórico.

1 Marco referencial: Es un sistema coherente de teorías que permiten abordar el problema.

2 Marco Legal: Leyes, Decretos, Normas, Planesy programas.

3 Marco Conceptual: Se trata de integrar el problema en el ámbito teórico donde cobre sentido. Se refiere a la síntesis de los conceptos más importantes que se trataran en el estudio.5 Fase de desarrollo :

1 Actividades realizadas: Relación detallada de las actividades realizadas

2 Resultados obtenidos

3 Situaciones por mejorar

4 Correctivos a aplicarse.


6Informe de Proyecto: Contiene el proyecto(s) desarrollado para responder al área problema de la empresa sobre la cual se realizo la investigación. Este contiene:

1 Identificación del proyecto, es...