adam smith y charles

UNIDAD EDUCATIVA “DR.JOSE MARIA VELASCO IBARRA”

NOMBRE:
Lisset Hualpa

MATERIA:
Emprendimiento

CURSO:
2do B.G.U “B”

TEMA:
Procesos Administrativos de
Adam Smith y Charles Babbge.





LICENCIADA:
Lidia Collaguazo

FECHA DE ENTREGA:
24-SEP-2015

AÑO LECTIVO:
2015-2016

ADAM SMITH

¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?
Smith concluyó que la divisióndel trabajo aumenta la productividad al incrementar la habilidad y destreza de cada trabajador, al ahorrar tiempo que, por lo general, se pierde al cambiar de actividades, y al crear inventos y maquinaria que ahorraban trabajo. La amplia popularidad actual de la especialización del trabajo (tanto en puestos de servicio como la enseñanza y la medicina como en las líneas de ensamble en lasplantas de automóviles) se debe sin lugar a duda a las ventajas económicas que citara hace más de 200 años Adam Smith.
Los principales aportes de Adam Smith son:
La diferenciación clara entre valor de uso y valor de cambio.
El reconocimiento de la división del trabajo, entendida como especialización de tareas para la reducción de costos de producción.
La predicción de posibles conflictos entrelos dueños de las fábricas y los trabajadores mal asalariados.
La acumulación de capital como fuente para el desarrollo económico.
La defensa del mercado competitivo como el mecanismo más eficiente de asignación de recurso
Los límites de la división del trabajo vienen determinados por el tamaño del mercado y del " stock de capital”.
El problema del crecimiento económico lo desarrolló en su famosoLibro IV, en el cual Smith adelantó la tesis de que la libertad dentro de una sociedad llevaría a la máxima riqueza posible.
Relación entre el Incremento de los Rendimientos y las Dimensiones del Mercado
Se refiere al incremento de productividad conseguida por medio del empleo de máquinas y demás formas de capital fijo.
 Mayor cantidad de ellos se ocupan en inventar la maquinaria más adecuada paraejecutar cada tipo de trabajo.
 Adam Smith no relaciona claramente el incremento de la división del trabajo con el crecimiento de la población.
La teoría del desarrollo económico en la historia del pensamiento económico.
Considerado como el padre de la Economía clásica publica su obra La riquezas de las naciones
Fundamento de la  especialización productiva y el libre intercambio comercial. Para Adam Smith hay dos clases sociales dentro de la fuerza de trabajo, los trabajadores activos y los excedentes o parados.

CHARLES BABBGE
Charles Babbage es uno de los principales y primeros pensadores de la Administración Científica, sus ideologías eran en cierto modo liberal ya que en su contexto histórico (Inglaterra, 1791-1871) se vivía una etapa conservadora en lo referente a  laenseñanza de las matemáticas y la administración utilizando solo teorías de la vieja escuela, siendo Babbage el primero en proponer ideologías que generarían nuevas corrientes de pensamiento, tanto políticas como económicas, como principal ejemplo, la Administración Científica. Charles Babbage. A Babbage le interesó primordialmente no el diseño y la construcción de maquinaria sino su utilización y laorganización de los seres humanos con ese propósito. En general Babbage recomienda que los datos obtenidos como resultados de una investigación rigurosa deben ser utilizados en la administración de una empresa. Babbage enfatizó la importancia de la división de trabajo, indicando que se podía lograr para aprender una ganancia a través de la especialización que le tiempo requerido para aprenderun proceso determinado podría acortarse considerablemente y que la habilidad adquirida en dicho proceso podría ser aumentada por la división del trabajo. En el área de estudios de tiempos. Babbage fue también predecesor de Taylor; Babbage también enfatizo la importancia del equilibrio en los procesos y el principio del tamaño óptimo de las unidades de producción para cada tipo de producto...