adames

UNIVERSIDAD DEL ISTMO
SEDE DE DAVID, CHIRIQUI


LICENCIATURA EN ADMINISTRACION
DE NEGOCIOS INTERNACIONALES


ASIGNATURA


“TEORIA DE LA ADMINISTRACION”


FACILITADOR:

MGTER. CARLOS GMO. SECCHI C.

LIC. ADMINISTRACION DE EMPRESAS
POST-GRADO EN GERENCIA EJECUTIVA
MAESTRIA EN RECURSOS HUMANOS

TELEFONO C.S.S 774 6898
CORREO ELECTRONICO
Secchi1960@hotmail.com


misiÓn
LaUniversitaria de Investigación y Desarrollo -UDI-, tiene como propósito formar profesionales integrales con pensamiento universal y crítico, desde los conceptos de Hombre, Sociedad, Educación y Desarrollo, que a través de la ciencia y la tecnología, aporten valor agregado al desarrollo humano, económico y social de la región y del país, comprometidos por sus valores éticos, capacidad deemprendimiento, liderazgo, responsabilidad, creatividad, habilidades y pasión por el trabajo inteligente y eficaz, con los principios constitucionales, el ejercicio de la cátedra libre, el respeto a la palabra, a las personas y a los derechos humanos, soportados en los objetivos establecidos por la ley y enmarcados dentro de los estándares de calidad de la Educación Superior.
visiÓn
Seremos en el 2015,una institución consolidada y reconocida nacionalmente, por su excelencia académica, avance científico y tecnológico, profundo sentido humanístico y social y por sus grupos de investigación altamente calificados, con capacidad para generar recursos suficientes que le permitan la reinversión requerida en el mantenimiento y mejoramiento permanente de sus niveles de calidad, con un clima institucionalpositivo, que favorezca el crecimiento y posicionamiento económico y social de los miembros de su comunidad.
La UDI proyecta para sus logros y realizaciones la utilización de los diferentes campos del conocimiento, la ciencia y la incorporación de nuevas tecnologías de la información en los procesos educativos, articulados en la formación integradora de profesionales éticos, con altos valoreshumanos, comprometidos por el desarrollo y constructores de una sociedad colombiana equitativa, justa e incluyente.  







Valores

La Universidad del Istmo desarrolla su misión institucional, dentro de un marco de valores éticos, cuyo contenido y alcance se postula en la forma siguiente: LIBERTAD, HONESTIDAD, SOLIDARIDAD, RESPETO, TOLERANCIA Y CALIDAD.




TEORIA DE LAADMINISTRACION

I. OBJETIVO GENERAL
Proporcionar a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos de la Administración en General, induciéndolos a mejorar su estilo gerencial y adquirir técnicas para la toma de decisiones en un entorno cambiante y dinámico, mejorando al mismo tiempo su capacidad para dirigir.

II. OBJETIVO ESPECIFICO
1. Explicar los conceptos básicos de la teoría y modelosadministrativos ´para la gestión.
2. Describir las cuatro funciones básicas de la administración.
3. Explicar los postulados de las principales escuelas del pensamiento administrativo.
4. Analizar las barreras que se oponen a una administración eficaz y las estrategias para su eliminación.
5. Sintetizar el proceso formal de solución de problemas y toma de decisiones.
6. Describir los pasos oetapas del control administrativo.
7. Explicar los elementos de importancia para la gestión de los recursos en las organizaciones.

III. METODOLOGIA
La asignatura se desarrollará de manera activa y dinámica mediante sesiones formales y de trabajo extraordinario. La estrategia metodológica permitirá a los estudiantes ser participes de su propio aprendizaje con una participación de doble vía enla trasmisión y orientación del conocimiento a partir de lo cual el participante deberá ser capaz de elaborar sus propios criterios sobre la asignatura.

IV. CONTENIDO DE LA ASIGNATURA

1. INTRODUCCUION A LA ADMINISTRACION
a). Conceptos básicos de la Administración y Gerencia.
b). Elementos de la Administración.
c). Diferencia entre Administración y Gerencia.
d). Objeto de Estudio...