AdaptaPro
Páginas: 3 (574 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2015
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Universidad Alejandro de Humboldt
Van0601AE
Profesora Ana Verónica Hernández
Alumno:
DanielGonzález. CI: V-21480371
Valencia, 15 de Marzo del 2013
AdaptaPro.
Es un programa que nos garantiza, y ayuda a organizar las obligaciones y deberes de la empresa, ya sea la planificación de recursosempresariales, está diseñado para gestionar en su debido momento todos los compromisos de la empresa y, la gerencia proactiva, siempre podrá conocer por cada componente planificado, ya que el Éxitode toda empresa se basa principalmente en el cumplimiento de todos sus compromisos, bien sea con: Clientes, Proveedores, Compras, Finanzas, Recursos Humanos, obligaciones fiscales y deberesformales.
Sistema de planeación de recursos empresariales.
Muchas organizaciones consideran los beneficios potenciales que se derivan de la integración de los diversos sistemas de información queexisten en los diferentes niveles administrativos, con funciones dispares. Esta integración es precisamente el propósito de los sistemas de planeación de recursos empresariales (ERP, Enterprise ResourcePlanning). El establecimiento de los sistemas ERP implica un enorme compromiso y cambio por parte de la organización, Es común que los analistas de sistemas desempeñen el papel de asesores en losproyectos de ERP que utilizan software patentado. Entre el software más conocido de ERP se encuentran SAP, PeopleSoft y paquetes de Oracle y J.D. Edwards. Algunos de estos paquetes están diseñados paramigrar a las empresas a la Web. Por lo general, los analistas y algunos usuarios requieren capacitación, apoyo técnico y mantenimiento por parte del fabricante para diseñar, instalar, darmantenimiento, actualizar y utilizar de manera apropiada un paquete de ERP en particular.
AdaptaPro Es un programa que nos garantiza, y ayuda a organizar las obligaciones y deberes de la empresa, ya sea la...
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