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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Cultura y Deporte
Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo
Maracaibo Edo-Zulia.











ELABORADO POR:
EDUARDMAVAREZ
ROBERT ROMERO
SECCION 1416
CARRERA: ADMINISTRACION


La auditoría administrativa
La auditoría administrativa es el examen integral o parcial de una organización con el propósito dedeterminar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Esto se logra por medio de revisiones metódicas y completas, del cumplimiento de los objetivos de la organización, en base a la conformaciónjerárquica y al desempeño individual de cada integrante
La auditoría permite verificar si la información administrativa y operacional que se presenta es confiable, veraz y oportuna, que lastransacciones se han realizado en conformidad como planificados, que las políticas y procedimientos de la organización hayan sido observados, que se han cumplido las obligaciones fiscales y jurídicasreglamentarias, y todo esto evaluando la forma como se administran los recursos de la empresa.
Tipos de auditoria.
Se deben considerar los diversos tipos de practicar la auditoria administrativa. Existencuatro clases principales que son las siguientes:
1. Auditoria procesal:
Es un examen y evaluación de las funciones administrativas a fin de detectar deficiencias e irregularidades y darrecomendaciones.
2. Auditoria funcional
Es un examen y evaluación de las funciones operacionales con el propósito de detectar deficiencias e irregularidades y emitir recomendaciones.
3. Auditoria analíticaEs un examen y evaluación de sistemas operativo a fin de detectar deficiencias e irregularidades y proponer soluciones y recomendaciones.


4. Auditoria del medio ambiente.
Es un examen yevaluación de los objetivos y las actividades sociales con la finalidad de detectar deficiencias e irregularidades y proporcionar recomendaciones.
Importancia de la auditoría administrativa
Este tipo...