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UNIDAD 4
TIPO DE PLANES
Debido a la importancia de que cada vez más la conceden las empresas a enunciar y difundir su misión, consideramos interesante describir la desarrollada por la empresa.Ser la empresa líder en la presentación del servicio de afianzamiento para garantizar con solides el cumplimiento entre obligaciones entre particulares o de estos con el gobierno, mereciendo siempre laconfianza plena de colaboradores, accionistas intermediarios y clientes.
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de una administración profesional con productos de calidad yservicio oportuno, brindando asesoría y oportunidades de desarrollo. Es interesante observar que en lo enunciado antes, define su misión o tarea básica partiendo del logro de un desempeño excelente capaz desatisfacer las necesidades de los clientes y de recompensar a la confianza que los accionistas han depositado en los administradores. Expresamente señala que pretende lograr lo anterior considerado ala administración y la calidad de productos y servicios como un elemento necesario para lograrlo.
Es de destacarse que también le concede gran importancia a la academia de intermediación que le sirvepara llegar a los clientes,, considerando también la importancia de condiciones de trabajo que define como clima laboral de apertura, confianza y su desarrollo de los trabajadores a a quienes se lesconsidera como colaboradores.



Al diseñar un entorno para el eficaz desempeño de individuos que trabajan en grupos, la tarea más importante de un administrador es comprobar que todos conozcanlos propósitos y objetivos del grupo y los métodos para alcanzarlos, para ser eficaz el esfuerzo grupal debe basarse en el conocimiento por parte de las personas de lo que se espera de ellas.
Laplaneación implica la selección de misiones y objetivos para cumplirlos, se requiere de la toma de decisiones, es decir, de optar entre diferentes, cursos futuro de acción. La planeación supone asimismo y...